劳动争议 （2016）豫96民终407号

2013年7月30日，因国信保安公司未再与济源市地税局签订服务合同，故让赵松山暂时回家等候通知，该事实赵松山、国信保安公司均无异议，因此在赵松山回家时双方的劳动关系并未解除。赵松山于2013年8月6日到威盾保安公司上班，工作至2013年11月11日，是在国信保安公司未能为赵松山安排工作期间，赵松山的行为并不违反法律规定，也不导致赵松山、国信保安公司之间劳动关系的解除，双方劳动关系仍然存续。赵松山回家后因国信保安公司一直未安排工作，赵松山于2014年10月15日申请劳动仲裁，要求国信保安公司对其进行经济补偿，不再要求国信保安公司为其安排工作，表明赵松山要求解除劳动关系，因双方劳动关系一直延续，故赵松山请求经济补偿款并不超过一年的仲裁时效，双方的劳动关系于2014年10月15日解除。因国信保安公司未给赵松山缴纳社会保险费，赵松山解除劳动关系后要求国信保安公司对其进行补偿，国信保安公司应当向赵松山支付经济补偿金，赵松山要求经济补偿的请求不属于变相主张社会保险费。经济补偿金按照赵松山在国信保安公司单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，不满六个月的，按半个月工资予以支付。赵松山与国信保安公司的

2013年7月30日，因国信保安公司未再与济源市地税局签订服务合同，故让赵松山暂时回家等候通知，该事实赵松山、国信保安公司均无异议，因此在赵松山回家时双方的劳动关系并未解除。赵松山于2013年8月6日到威盾保安公司上班，工作至2013年11月11日，是在国信保安公司未能为赵松山安排工作期间，赵松山的行为并不违反法律规定，也不导致赵松山、国信保安公司之间劳动关系的解除，双方劳动关系仍然存续。赵松山回家后因国信保安公司一直未安排工作，赵松山于2014年10月15日申请劳动仲裁，要求国信保安公司对其进行经济补偿，不再要求国信保安公司为其安排工作，表明赵松山要求解除劳动关系，因双方劳动关系一直延续，故

河南省济源中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫96民终407号上诉人（原审被告）河南国信保安服务有限公司，住所地：济源市北海。法定代表人赵双全，该公司总经理。委托代理人孙二兵，河南凌峰律师事务所律师。委托代理人史娟娟，河南凌峰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）赵松山，男，1964年3月3日出生，汉族。上诉人河南国信保安服务有限公司（以下简称国信保安公司）与被上诉人赵松山劳动争议一案，赵松……