劳动争议 (2015)长民五终字第271号

案号
(2015)长民五终字第271号
法院
吉林省长春市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
吉林省长春市
裁判日期
2015-08-20

裁判要旨

当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。金铭公司虽主张减少赔偿XX4个月的双倍工资为1个月的双倍工资,但没有提出相应的证据证明XX的入职时间。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。而金铭公司称实际已向XX支付应为85000元,除佘云证人证言可以证明外,没有其他证据加以佐证,也没有XX的认可。佘云系金铭公司的车间主任,根据法律规定,与当事人一方有利害关系的证人出某某的证言不能单独作为认定案件事实的依据。故针对金铭公司减少赔偿XX4个月的双倍工资为1个月的双倍工资及更正金铭公司实际已向XX支付应为85000元的诉讼请求,不予支持。关于金铭公司对长人社九工认字【2014】008号工伤认定决定书申请重新鉴定的诉讼请求,对工伤认定结论不服的,可自接到决定之日起60日内向长春市人民政府或吉林省人力资源和社会保障厅提出行政复议或三个月内依法向人民法院提起行政诉讼,而金铭公司在法定期限内既未申请复议,也未向人民法院提起行政诉讼。故对金铭公司申请对长人社九工认字【2014】008号工伤认定决定书申请重新鉴定的诉讼请求不予支持。关于金铭公司请求判令一次性伤残补助

摘要

当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。金铭公司虽主张减少赔偿XX4个月的双倍工资为1个月的双倍工资,但没有提出相应的证据证明XX的入职时间。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。而金铭公司称实际已向XX支付应为85000元,除佘云证人证言可以证明外,没有其他证据加以佐证,也没有XX的认可。佘云系金铭公司的车间主任,根据法律规定,与当事人一方有利害关系的证人出某某的证言不能单独作为认定案件事实的依据。故针对金铭公司减少赔偿XX4个月的双倍工资为1个月的双倍工资及更正金铭公司实际已向XX支付应为85000元的诉讼请求,不予支持。关于金铭公司对长人社九工

正文(节选)

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)长民五终字第271号上诉人(原审原告)吉林省金铭轻钢彩板有限公司,住所地长春九台经济开发区北区甲1路。法定代表人王光超,董事长。委托代理人翟宏晏,长春市相志法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)XX,男,汉族,1985年6月19日生,现住九台市。委托代理人王享,吉林申和律师事务所律师。上诉人吉林省金铭轻钢彩板有限公司(以下简称金铭公司)因与……