劳动争议 （2019）鲁07民终6935号

劳动者的合法权益受法律保护。双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，对此予以确认。关于宋光锋是与华玲房地产公司还是王建玲个人之间存在劳动关系的问题，王建玲向法院提交的工资表中，2014年、2015年工资表标题带有“潍坊华玲房地产开发有限公司工资发放表”字样，总经理王建玲签字、制表人为唐贤丰；2018年1月24日的工资表中总经理处王建玲签字、制表人为唐贤丰，因此，应当认定宋光锋系与华玲房地产公司之间存在劳动关系。虽然华玲房地产公司的法定代表人在2015年12月4日由王建玲变更为案外人王得玉，但华玲房地产公司并未通知宋光锋解除劳动合同，法定代表人变更后宋光锋仍在“鼎恒伴山”项目处工作，双方的劳动关系仍然存续，且法定代表人变更后的工资发放表处总经理仍由王建玲签字，王建玲虽辩称系其个人雇佣宋光锋，但并未向法院提交证据证明其发放的工资均为王建玲个人支付宋光锋，故自2014年1月1日至2018年8月23日期间，宋光锋与华玲房地产公司之间存在劳动关系。 关于宋光锋主张的工资数额，王建玲提交的工资表及证明条中载明的已支付数额共计153400元，关于2017年1月25日通过王建民中国建设银行账户

劳动者的合法权益受法律保护。双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，对此予以确认。关于宋光锋是与华玲房地产公司还是王建玲个人之间存在劳动关系的问题，王建玲向法院提交的工资表中，2014年、2015年工资表标题带有“潍坊华玲房地产开发有限公司工资发放表”字样，总经理王建玲签字、制表人为唐贤丰；2018年1月24日的工资表中总经理处王建玲签字、制表人为唐贤丰，因此，应当认定宋光锋系与华玲房地产公司之间存在劳动关系。虽然华玲房地产公司的法定代表人在2015年12月4日由王建玲变更为案外人王得玉，但华玲房地产公司并未通知宋光锋解除劳动合同，法定代表人变更后宋光锋仍在“鼎恒伴山”项目处工作，双方

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁07民终6935号 上诉人（原审被告）：潍坊华玲房地产开发有限公司，住所地：潍坊市寒亭区高里街道办事处一空桥村。 法定代表人王得玉，该公司经理。 委托代理人吴国梁，山东点睛律师事务所律师。 委托代理人郭烁，山东点睛律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：宋光锋，男，1975年12月1日出生，汉族，住昌乐县。 被上诉人（原审被告）：王建玲，……