劳动争议 （2017）京03民终12868号

容建物流公司与创谐劳务公司存在关联关系的认定，两公司应当承担连带赔偿责任。创谐劳务公司经本院合法传唤，无正当理由未参加本院询问审，也未向本院提交书面意见。顾兆义向一审法院起诉请求：1.请求确认顾兆义与容建物流公司、创谐劳务公司自2014年4月至2016年10月23日期间存在劳动关系；2.容建物流公司、创谐劳务公司支付2016年1月至2016年10月23日工资4000元/月*10月=40000元；3.容建物流公司、创谐劳务公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金4000*2.5*2=20000元。一审法院认定事实：顾兆义围绕诉讼请求依法提交了以下证据材料：证据一，孙某的名片，以证明孙某系容建物流公司的经理。容建物流公司认可该证据的真实性，其称孙某自2013年至2014年上半年在容建物流公司任经理；证据二，考勤表，以证明顾兆义是由容建物流公司考勤。容建物流公司认可该证据的真实性，不认可证明目的。容建物流公司称因其把劳务承包给创谐劳务公司后，容建物流公司原有的空白单据包括考勤表都由创谐劳务公司继续使用；证据三，付款凭单，以证明顾兆义为容建物流公司工作的事实。容建物流公司对该证据的真实性认可，但不认

容建物流公司与创谐劳务公司存在关联关系的认定，两公司应当承担连带赔偿责任。创谐劳务公司经本院合法传唤，无正当理由未参加本院询问审，也未向本院提交书面意见。顾兆义向一审法院起诉请求：1.请求确认顾兆义与容建物流公司、创谐劳务公司自2014年4月至2016年10月23日期间存在劳动关系；2.容建物流公司、创谐劳务公司支付2016年1月至2016年10月23日工资4000元/月*10月=40000元；3.容建物流公司、创谐劳务公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金4000*2.5*2=20000元。一审法院认定事实：顾兆义围绕诉讼请求依法提交了以下证据材料：证据一，孙某的名片，以证明孙某系容建物流公司的

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终12868号上诉人（原审被告）：北京容建申通物流有限公司，住所北京市平谷区兴谷经济开发区6区305—112号。法定代表人：薛贵，总经理。委托诉讼代理人：于战飞，男，北京容建申通物流有限公司法务职员。被上诉人（原审原告）：顾兆义，男，1990年3月19日出生。委托诉讼代理人：顾海文（顾兆义之父），1965年5月7日出生。委托诉讼代理人：张……