劳动争议 （2016）津02民终6244号

劳动者的合法权益受法律保护。劳动者有获得劳动报酬和相关福利待遇的权利。本案中，虽然原、被告未签订书面劳动合同，但已形成事实的劳务关系。关于原告请求“依法判令被告支付原告2013年4月至2016年5月期间拖欠的薪酬共计253308元”一节，因被告已按内部规定按时、按月发放劳务报酬、餐补、通讯费、交通费及房租，故原告该项诉讼请求缺乏事实和法律依据，不予支持。关于原告请求“依法判令被告赔偿原告损失及补偿金共计30000元”一节，因原告在诉讼过程中，未提供充分证据证明，不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国民法通则》第四条、第五条、《中华人民共和国劳动法》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告王强的诉讼请求。案件受理费5550元，减半收取2775元，由原告王强负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：上诉人提交的证据与待证事实不具有关联性，不能达到其证明目的，本院均不予采信。原审查明的事实正确，本院予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方

劳动者的合法权益受法律保护。劳动者有获得劳动报酬和相关福利待遇的权利。本案中，虽然原、被告未签订书面劳动合同，但已形成事实的劳务关系。关于原告请求“依法判令被告支付原告2013年4月至2016年5月期间拖欠的薪酬共计253308元”一节，因被告已按内部规定按时、按月发放劳务报酬、餐补、通讯费、交通费及房租，故原告该项诉讼请求缺乏事实和法律依据，不予支持。关于原告请求“依法判令被告赔偿原告损失及补偿金共计30000元”一节，因原告在诉讼过程中，未提供充分证据证明，不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国民法通则》第四条、第五条、《中华人民共和国劳动法》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津02民终6244号上诉人（原审原告）：王强。委托诉讼代理人：孙辉，天津嘉滢律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津国际矿业权交易所股份有限公司，实际经营地天津市河西区围堤道103号峰汇广场四层。法定代表人：王炯辉，职务董事长。委托诉讼代理人：靳娟，北京市汉鼎联合律师事务所律师。上诉人王强因与被上诉人天津国际矿业权交易所股份有限公司劳动争议一案……