劳动争议 （2015）柳市民三终字第83号

1、关于被上诉人柳州市科技开发有限公司是否应支付上诉人李福坤不签无固定期限劳动合同的二倍工资问题。根据本案的事实和证据，上诉人李福坤与被上诉人柳州市顺五科技开发有限公司陆续已签订有书面的劳动合同，虽然双方未签订无固定期限劳动合同，但是被上诉人柳州市科技开发有限公司用工已超过一年，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，视为被上诉人柳州市科技开发有限公司自用工之日起满一年的当日已经与上诉人李福坤订立无固定期限劳动合同，故上诉人李福坤仍然要求被上诉人柳州市科技开发有限公司不签无固定期限劳动合同的二倍工资缺乏法律依据，本院不予支持。一审判决对此认定并无不当，本院予以维持。2、关于上诉人李福坤月工资的问题。被上诉人柳州市科技开发有限公司在诉讼中已提供其职工花名册，该花名册已载明有关职工的工种和正式工资待遇等内容，以证明上诉人李福坤月工资为900元。上诉人李福坤主张其月工资为3005.89元，但在诉讼中仅提供一张只有姓名和数额的小条子，被上诉人柳州市科技开发有限公司对此亦不认可，故上诉人李福坤提供上述小条子不足以否定被上诉人柳州市科技开发

1、关于被上诉人柳州市科技开发有限公司是否应支付上诉人李福坤不签无固定期限劳动合同的二倍工资问题。根据本案的事实和证据，上诉人李福坤与被上诉人柳州市顺五科技开发有限公司陆续已签订有书面的劳动合同，虽然双方未签订无固定期限劳动合同，但是被上诉人柳州市科技开发有限公司用工已超过一年，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，视为被上诉人柳州市科技开发有限公司自用工之日起满一年的当日已经与上诉人李福坤订立无固定期限劳动合同，故上诉人李福坤仍然要求被上诉人柳州市科技开发有限公司不签无固定期限劳动合同的二倍工资缺乏法律依据，本院不予支持。一审判决对

广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）柳市民三终字第83号上诉人（一审原告）李福坤，男，汉族，1972年6月24日出生，住广西柳江县。委托代理人李发翔，广西信和律师事务所律师。被上诉人（一审被告）柳州市顺五科技开发有限公司，住所地柳江县新兴工业新兴路1号。法定代表人王第连，该公司总经理。委托代理人陈剑，广西同望律师事务所柳州分所律师。上诉人李福坤因劳动争议一案，不服广西壮族……