劳动争议 （2019）冀02民终6266号

用工单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原被告订立了劳动合同，双方劳动关系成立。原告提交有被告工作人员签字的工资表，被告对该份证据的真实性予以认可，本院予以采信。根据原告的申请，法院从被告承包工程的发包单位调取了原被告双方的劳动合同，本院依法以采信。被告对劳动合同不予认可，要求对合同上的公章与法人章进行鉴定，但该份合同系被告提供给鑫达公司留档保存，故对被告的主张本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决如下：原告李桂泉与被告华诚博远建筑工程有限公司存在劳动关系。案件受理费5元，由被告华诚博远建筑工程有限公司负担。二审查明的事实：二审中，当事人未提交新证据，本院对一审判决查明的事实予以确认。本院认为，双方当事人争议的焦点为：上诉人华诚博远建筑工程有限公司与被上诉人李桂泉之间是否存在劳动关系。本案中，被上诉人提供劳动的工程系上诉人承包自鑫达公司的工地，一审中，被上诉人提交了有上诉人工作人员签字的工资表，这表明被上诉人工作的地点系上诉人承包的工程，上诉人向被上诉人发放了劳动报酬。另，一审法院根据被上诉人的申请从鑫达公司调取了上诉人与被上诉人签订的劳动合同，尽管上诉人

用工单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原被告订立了劳动合同，双方劳动关系成立。原告提交有被告工作人员签字的工资表，被告对该份证据的真实性予以认可，本院予以采信。根据原告的申请，法院从被告承包工程的发包单位调取了原被告双方的劳动合同，本院依法以采信。被告对劳动合同不予认可，要求对合同上的公章与法人章进行鉴定，但该份合同系被告提供给鑫达公司留档保存，故对被告的主张本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决如下：原告李桂泉与被告华诚博远建筑工程有限公司存在劳动关系。案件受理费5元，由被告华诚博远建筑工程有限公司负担。二审查明的事实：二审中，当事人未提交新证据，本院对一审判

河北省唐山市中级人民法院民事判决书（2019）冀02民终6266号上诉人（原审被告）：华诚博远建筑工程有限公司，住所地北京市石景山区八大处高科技园区西井路3号3号楼6364房间。法定代表人：吴峥，该公司执行董事。委托诉讼代理人：杨春玉，北京市中盾律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李桂泉，男，1970年7月17日生，汉族，住唐山市。委托诉讼代理人：孙秀秀，河北善之善律师事务所律师。上诉人华诚博远……