劳动争议 （2017）陕01民终8501号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。该案中李峰并未提交证据证明其离职原因，结合永安财保陕西分公司向其发放工资至2015年6月底的事实，不能认定其离职是因永安财保陕西分公司辞退，无法证明其解除劳动关系符合法律规定的用人单位应当支付经济补偿金的情形，故对李峰要求永安财保陕西分公司支付经济补偿金及额外经济补偿金的诉请，因缺乏证据，不予支持。李峰要求永安财保陕西分公司支付失业保险金和医疗保险金的诉请，因永安财保陕西分公司已经给李峰缴纳了社会保险，永安财保陕西分公司不属于法定的支付主体，故对该两项诉请，不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：驳回李峰的诉讼请求。案件受理费10元，由李峰承担。宣判后，李峰不服一审判决，向本院提起上诉称，本案应当适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《劳动法》、《失业保险条例》以及省市关于医疗保险购买补偿办法等法律法规，不应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，不得在李峰是否被解除劳动关系方面，一味强调让李峰举证，应当适用法律规定的劳动争议举证责任倒置原则，
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。该案中李峰并未提交证据证明其离职原因，结合永安财保陕西分公司向其发放工资至2015年6月底的事实，不能认定其离职是因永安财保陕西分公司辞退，无法证明其解除劳动关系符合法律规定的用人单位应当支付经济补偿金的情形，故对李峰要求永安财保陕西分公司支付经济补偿金及额外经济补偿金的诉请，因缺乏证据，不予支持。李峰要求永安财保陕西分公司支付失业保险金和医疗保险金的诉请，因永安财保陕西分公司已经给李峰缴纳了社会保险，永安财保陕西分公司不属于法定的支付主体，故对该两项诉请，不予支持。综上，依据《中华人民共和国
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终8501号上诉人（原审原告）李峰，男，汉族，1970年7月1日出生，住陕西省西安市临潼区。委托代理人王建章，西安市临潼区148法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）永安财产保险股份有限公司陕西分公司，住所地陕西省西安市雁塔区南二环396号秦电(金石)国际大厦8楼。法定代表人武红，该公司总经理。委托代理人代江淼，陕西乐思律师事务所律……