劳动争议 （2019）京01民终11319号

祖铮在申请仲裁时要求侬苑物业中心支付其误工费、补偿社会保险的仲裁请求实质上系要求侬苑物业中心支付其未出具离职证明造成的损失。本案中，祖铮要求侬苑物业中心支付其因无法入职新公司而无法缴纳社会保险的费用亦为要求侬苑物业中心支付其未出具离职证明造成的损失。在此情况下，祖铮应当举证证明上述损失的客观存在，以及上述损失系因侬苑物业中心未及时出具离职证明的行为所导致。本案中祖铮提交的入职通知书系第三方公司出具，带有证人证言性质，仅凭该证据无法确认祖铮所主张之经济损失客观存在，且不足以证明祖铮所主张之损失与侬苑物业中心未及时出具离职证明的行为存在因果关系，综上，祖铮要求侬苑物业中心支付其因未及时出具离职证明导致的损失的诉讼请求，缺乏依据，该院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，判决：驳回祖铮的全部诉讼请求。本院二审期间，侬苑物业中心未提交新的证据。祖铮申请证人董某出庭，证明祖铮和董某多次找侬苑物业中心出具离职证明、办理档案转移手续，但公司一直推脱。侬苑物业中心对上述证人证言的真实性不予认可，认为祖铮和董某并没有到公司办理离职手续。本院经审查认为，因董某原系侬苑物业中心职

祖铮在申请仲裁时要求侬苑物业中心支付其误工费、补偿社会保险的仲裁请求实质上系要求侬苑物业中心支付其未出具离职证明造成的损失。本案中，祖铮要求侬苑物业中心支付其因无法入职新公司而无法缴纳社会保险的费用亦为要求侬苑物业中心支付其未出具离职证明造成的损失。在此情况下，祖铮应当举证证明上述损失的客观存在，以及上述损失系因侬苑物业中心未及时出具离职证明的行为所导致。本案中祖铮提交的入职通知书系第三方公司出具，带有证人证言性质，仅凭该证据无法确认祖铮所主张之经济损失客观存在，且不足以证明祖铮所主张之损失与侬苑物业中心未及时出具离职证明的行为存在因果关系，综上，祖铮要求侬苑物业中心支付其因未及时出具离职证明

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京01民终11319号上诉人（原审原告）：祖铮，男，1978年11月4日出生，汉族，无业，住北京市海淀区。被上诉人（原审被告）：北京侬苑物业服务中心，住所地北京市海淀区西郊板井村（市农林科学院宿舍11#楼地下室）。法定代表人：褚南海，总经理。委托诉讼代理人：宿暖，女，北京侬苑物业服务中心职员。委托诉讼代理人：张丹，女，北京侬苑物业服务中心职员。上……