劳动争议 （2021）豫08民终466号

武占红因工负伤，应享受工伤保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第四章第四十一条“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇”规定，杜菊、武新新、武川川的工伤保险待遇应由嘉嘉皮业公司承担。医疗费共118866元，嘉嘉皮业公司已支付28000元，剩余90866元嘉嘉皮业公司仍应承担。武占红在孟州民生医院住院期间长期医嘱均需一人陪护，杜菊、武新新、武川川所要求的护理费应支持一人护理，根据豫人社工伤［2012］15号第十六条“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40％的标准按月发给陪护费”规定，武占红2016年6月22日至2016年12月29日期间在孟州民生医院住院时的护理费计算为3500元／月×40％÷21.75天×191天×1人=12294.3元；2016年12月30日至2017年6月26日期间在孟州民生医院住院时的护理费计算为3500元／月×40％÷21.75天×2天×1人＋3842元／月×40％÷21.75天×186天×1人=13271元；2019年1月

武占红因工负伤，应享受工伤保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第四章第四十一条“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇”规定，杜菊、武新新、武川川的工伤保险待遇应由嘉嘉皮业公司承担。医疗费共118866元，嘉嘉皮业公司已支付28000元，剩余90866元嘉嘉皮业公司仍应承担。武占红在孟州民生医院住院期间长期医嘱均需一人陪护，杜菊、武新新、武川川所要求的护理费应支持一人护理，根据豫人社工伤［2012］15号第十六条“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40％的

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫08民终466号上诉人(原审被告)：孟州市嘉嘉皮业有限公司，住所地：孟州市南庄镇田寺村。法定代表人：宋家明，该公司经理。委托诉讼代理人：毛立明，河南孟洲律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：杜菊，女，汉族，1962年12月5日出生，住孟州市。被上诉人(原审原告)：武新新，女，汉族，1989年2月16日出生，住孟州市。被上诉人(原审原告)：武川……