劳动争议 （2019）辽01民终12709号

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案沈阳市恒驰汽车租赁有限公司经一审法院合法传唤，无正当理由拒不到庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。一审法院根据迟学军提供的证据，对案件事实予以认定。迟学军与公司虽未签订书面协议，但提供劳动的情况属实，双方已形成事实劳动合同关系，迟学军的工资应当足额支付，根据迟学军提供的工资表，公司尚拖欠迟学军2018年12月份工资1500元、2019年1月份工资1122元，一审法院予以支持。一审法院判决：一、沈阳市恒驰汽车租赁有限公司于本判决发生法律效力之日起十五日内一次性给付迟学军工资款合计人民币2622元；二、驳回迟学军其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，减半收取5元，由沈阳市恒驰汽车租赁有限公司承担。二审中，当事人未向本院提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，关于上诉人沈阳市恒驰汽车租赁有限公司提出的迟学军工作期间无业绩、经常旷工、公司财产无故丢失等主张。《中华人民共

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案沈阳市恒驰汽车租赁有限公司经一审法院合法传唤，无正当理由拒不到庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。一审法院根据迟学军提供的证据，对案件事实予以认定。迟学军与公司虽未签订书面协议，但提供劳动的情况属实，双方已形成事实劳动合同关系，迟学军的工资应当足额支付，根据迟学军提供的工资表，公司尚拖欠迟学军2018年12月份工资1500元、2019年1月份工资1122元，一审法院予以支持。一审法院判决：一、沈阳市恒驰汽车租赁有限公司于本判决发生法律效力之日起十五日内一次性给付迟学军工资款合计人民币2622元；二、驳回迟学军其

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终12709号上诉人（原审被告）：沈阳市恒驰汽车租赁有限公司，住所地辽宁省沈阳市铁**北二中路**（12门）。法定代表人：王树光，该公司经理。被上诉人（原审原告）：迟学军，男，1982年2月1日出生，蒙古族，住辽宁省喀喇沁左翼蒙古族自治县。上诉人沈阳市恒驰汽车租赁有限公司与被上诉人迟学军劳动争议纠纷一案，不服沈阳市铁西区人民法院（201……