劳动争议 (2021)粤01民终71号

案号
(2021)粤01民终71号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
广东省广州市
裁判日期
2021-01-28

裁判要旨

中山医院ICU二区于2019年9月12日发生1床患者死亡事件后,其护理部联同质评中心对事件进行了调查,并向医院报告了该事件,由医务委员会对此事件进行讨论定性,对相关护理人员作出处理,叶敏对该处理结果有异议并向中山医院提出申诉,中山医院党委会于2019年12月30日对护理管理委员会讨论和投票表决结果进行讨论并作出决定,同意护理管理委员会对该次安全事件处罚的讨论和投票表决结果。中山医院对该次事件的处理程序并无不妥之处。且处理结果反映该次事件并非叶敏个人责任,包括叶敏等当值护士、负责药品管理的护士,以及区护长、科护长等护理部门的负责人均需承担相应的责任。中山医院作出的处理结果与叶敏提交的《申诉书》反映的事实基本相符。中山医院已举证证明在其OA系统中公示了《中山大学孙逸仙纪念医院医疗质量管理办法》,叶敏在申诉过程中对此并未提出异议,故该文件规定适用于叶敏,对叶敏具有约束力。中山医院依据该办法的规定作出处理意见,不予发放叶敏2019年9月至11月期间的绩效奖金,未违反法律规定,故对叶敏要求中山医院支付上述期间绩效奖金的诉请,一审法院不予支持。叶敏在2019年11月9日至11月25日期间休病假,根

摘要

中山医院ICU二区于2019年9月12日发生1床患者死亡事件后,其护理部联同质评中心对事件进行了调查,并向医院报告了该事件,由医务委员会对此事件进行讨论定性,对相关护理人员作出处理,叶敏对该处理结果有异议并向中山医院提出申诉,中山医院党委会于2019年12月30日对护理管理委员会讨论和投票表决结果进行讨论并作出决定,同意护理管理委员会对该次安全事件处罚的讨论和投票表决结果。中山医院对该次事件的处理程序并无不妥之处。且处理结果反映该次事件并非叶敏个人责任,包括叶敏等当值护士、负责药品管理的护士,以及区护长、科护长等护理部门的负责人均需承担相应的责任。中山医院作出的处理结果与叶敏提交的《申诉书》反

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤01民终71号上诉人(原审原告):叶敏,女,1984年7月18日出生,汉族,住广东省广州市海珠区。委托诉讼代理人:张鼎铭,广东法制盛邦(东莞)律师事务所律师。委托诉讼代理人:梁佩瑶,广东法制盛邦(东莞)律师事务所律师。被上诉人(原审被告):中山大学孙逸仙纪念医院,住所地广东省广州市沿江西路**。法定代表人:宋尔卫,院长。委托诉讼代理人:向美焕……