劳动争议 （2019）晋03民终895号

劳动者享有取得劳动报酬的基本权利。民爆公司以违反公司纪律罚款的方式减少对闫思涛工资的发放，但最终发放的工资数额不得低于最低工资标准，一审判决民爆公司补发闫思涛工作期间最低工资差额，符合法律规定。闫思涛请病假时已向公司履行了请假手续，单位负责人签字批准，现民爆公司以闫思涛没有诊疗证据为由，主张闫思涛不符合病假条件，本院不予支持。一审判决以最低工资标准的80%补发闫思涛病假期间工资，符合法律规定。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由民爆公司负担。 本判决为终审判决。 审判长　　田志国 审判员　　郭永生 审判员　　陈　亮 二〇一九年十月二十二日 书记员　　王雪辉

劳动者享有取得劳动报酬的基本权利。民爆公司以违反公司纪律罚款的方式减少对闫思涛工资的发放，但最终发放的工资数额不得低于最低工资标准，一审判决民爆公司补发闫思涛工作期间最低工资差额，符合法律规定。闫思涛请病假时已向公司履行了请假手续，单位负责人签字批准，现民爆公司以闫思涛没有诊疗证据为由，主张闫思涛不符合病假条件，本院不予支持。一审判决以最低工资标准的80%补发闫思涛病假期间工资，符合法律规定。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由民爆公司负

山西省阳泉市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）晋03民终895号 上诉人（原审被告）阳泉市民爆器材专营有限公司（以下简称民爆公司）,住所地阳泉市。 法定代表人穆勇，总经理。 委托代理人王慧珍，山西硕明律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）闫思涛，男，1980年4月22日出生，汉族，住本市。 上诉人民爆公司因劳动争议纠纷一案，不服阳泉市城区人民法院（2019）晋0302民初639号民事判……