劳动争议 （2019）内01民特78号

本案争议焦点是呼和浩特市赛罕区劳动人事争议仲裁委员会作出的呼赛劳仲字（2019）第63-1号裁决是否具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的应予撤销情形。针对该争议焦点，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。内蒙古大有餐饮管理有限公司主张本案仲裁裁决应当撤销的理由是仲裁委适用法律、法规存在错误，因仲裁委裁决时根据其查明事实适用法律法规并无不当，且内蒙古大有餐饮管理有限公司提交的证据亦不足以证明仲裁裁决适用法律存在错误的情形，故内蒙古大有餐饮管理有限公司主张本案仲裁裁决适用法律错误的撤销理由不成立；至于补缴社会保险是否属于仲裁委的受案范围，因《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（四）项规定该法适用于因社会保险发生的争议，且《中华人民共和国劳动争

本案争议焦点是呼和浩特市赛罕区劳动人事争议仲裁委员会作出的呼赛劳仲字（2019）第63-1号裁决是否具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的应予撤销情形。针对该争议焦点，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。内蒙古大有餐饮管理有限公司主张本案仲裁裁决应当撤销

呼和浩特市中级人民法院民事裁定书（2019）内01民特78号申请人:内蒙古大有餐饮管理有限公司,住所地内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新桥靠北街办公楼二层西侧。法定代表人:红格尔，该公司经理。被申请人:宋廷,男,住内蒙古自治区呼和浩特市。申请人内蒙古大有餐饮管理有限公司与被申请人宋廷申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2019年7月11日立案后进行了审查。现已审查终结。内蒙古大有餐饮管理有限公司称,请……