劳动争议 （2021）黑06民终535号

是劳动争议案件应先走劳动仲裁程序，上诉人向劳动部门提交了仲裁申请，林甸县劳动争议仲裁委员会以该争议内容不属于劳动争议在仲裁委员会的受理范围为由驳回。可在起诉后又以劳动争议立案受理，最后判决又论述上诉人与被上诉人不存在劳动关系，对于这样的过程，上诉人认为是政府各部门包括一审法院在踢皮球，对于上诉人的问题定性错误，上诉人起诉的目的是要确认合同的有效性及被上诉人不履行合同应该承担的后果，一审法院顾左右而言他，上诉人与被上诉人就是普通的合同关系，虽然被上诉人是国家机关的职能部门，但也有民事行为，一审法院把民事合同纠纷定性为劳动争议纠纷而又以双方不存在劳动关系论述是错误的，自相矛盾的。二、上诉人与被上诉人的合同到底是否真实有效，被上诉人是否应该履行。在签订该合同时，从合同约定内容看，是双方合意，如上诉人报考了技工学校并考取，被上诉人就承诺负责安置工作，进行分配，符合有效合同的构成要件，虽然当时没有合同法，但双方签订的合同就是被上诉人对上诉人的承诺，是现行合同法所保护的合约，不是被上诉人所说的入学条件或报考条件。如果被上诉人不保证为上诉人安置，为什么签订这个合同诱导上诉人报考技工学校，考大学不好么

是劳动争议案件应先走劳动仲裁程序，上诉人向劳动部门提交了仲裁申请，林甸县劳动争议仲裁委员会以该争议内容不属于劳动争议在仲裁委员会的受理范围为由驳回。可在起诉后又以劳动争议立案受理，最后判决又论述上诉人与被上诉人不存在劳动关系，对于这样的过程，上诉人认为是政府各部门包括一审法院在踢皮球，对于上诉人的问题定性错误，上诉人起诉的目的是要确认合同的有效性及被上诉人不履行合同应该承担的后果，一审法院顾左右而言他，上诉人与被上诉人就是普通的合同关系，虽然被上诉人是国家机关的职能部门，但也有民事行为，一审法院把民事合同纠纷定性为劳动争议纠纷而又以双方不存在劳动关系论述是错误的，自相矛盾的。二、上诉人与被上诉

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黑06民终535号上诉人（原审原告）：徐立捍，男，1973年1月15日出生，汉族，无职业，住黑龙江省林甸县。委托诉讼代理人：董宇，黑龙江**兴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：林甸县教育局，住所地林甸县林甸镇西北街。法定代表人：隋成田，该局局长。委托诉讼代理人：朱明义，男，1987年2月23日出生，汉族，林甸县教育局职工，住黑龙江省林甸县……