劳动争议 （2014）唐民一终字第845号

原、被告对于双方之间存在劳动关系均无异议，被告在原告处工作时受伤，原告应对其损失承担赔偿责任。原告唐山市曹妃甸区城建工程集团有限公司虽要求撤销唐山市曹妃甸区劳动争议调解仲裁委员会作出唐曹劳人仲案字（2014）第2号裁决书中第一项、第二项中的3、4、5、6分项的裁决，但未就该主张提供充分证据，根据“谁主张，谁举证”的原则，原告应承担举证不能的不利后果，故对原告诉讼请求，不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：驳回原告唐山市曹妃甸区城建工程集团有限公司的诉讼请求，维持唐山市曹妃甸区劳动争议调解仲裁委员会作出唐曹劳人仲案字（2014）第2号裁决书。本案案件受理费5元，由原告负担。判后，唐山市曹妃甸区城建工程集团有限公司不服，向本院提出上诉，请求撤销原审判决，依法改判。其主要上诉理由是：原判认定事实错误，解除劳动关系的时间应自停工留薪期满的次日，原审以每日200元的标准计算一次性伤残补助金和停工留薪期工资没有事实和法律依据等。卢国柱答辩称原判认定事实清楚，请求驳回上诉，维持原判。经审理查明，二审法院查明的事实与一审法院判决认定的事实相一致，有当事人陈述、书证

原、被告对于双方之间存在劳动关系均无异议，被告在原告处工作时受伤，原告应对其损失承担赔偿责任。原告唐山市曹妃甸区城建工程集团有限公司虽要求撤销唐山市曹妃甸区劳动争议调解仲裁委员会作出唐曹劳人仲案字（2014）第2号裁决书中第一项、第二项中的3、4、5、6分项的裁决，但未就该主张提供充分证据，根据“谁主张，谁举证”的原则，原告应承担举证不能的不利后果，故对原告诉讼请求，不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：驳回原告唐山市曹妃甸区城建工程集团有限公司的诉讼请求，维持唐山市曹妃甸区劳动争议调解仲裁委员会作出唐曹劳人仲案字（2014）第2号裁决书。本案案件受理费5

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）唐民一终字第845号上诉人（原审原告）：唐山市曹妃甸区城建工程集团有限公司，住所地：唐山市曹妃甸区唐海镇大通路。法定代表人刘俊峰，该公司总经理。委托代理人鲁凤云，唐山市曹妃甸区唐海镇中天法律服务所法律工作者。委托代理人肖增健，该公司员工。被上诉人（原审被告）：卢国柱。委托代理人郭建成。上诉人唐山市曹妃甸区城建工程集团有限公司因劳动争议纠纷一案，……