劳动争议 （2016）豫01民终314号

周玉卿虽在康普公司工作期间遭受工伤，但周玉卿与康普公司解除劳动合同后，以身份置换的方式到玉诺公司处工作，双方存在劳动关系，故玉诺公司应继续向周玉卿支付伤残津贴。玉诺公司称已为周玉卿安排适当的工作，但未提交证据证明，该院不予采信。根据河南省人力资源和社会保障厅2014年6月11日发出的《关于2014年调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知》的规定，周玉卿自2014年1月1日起每月的伤残津贴为1700元，故周玉卿要求玉诺公司按照每月1700元的标准支付自2014年2月至2015年4月的伤残津贴25500元，该院予以支持。关于时效，《关于2014年调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知》于2014年6月发出，周玉卿于2015年4月根据该通知提起仲裁，没有超过法律关于一年仲裁时效的规定。故玉诺公司称周玉卿的请求已经超过仲裁时效，该院不予采信。关于周玉卿要求确认与玉诺公司存在劳动关系，玉诺公司对双方的劳动关系认可，该院予以确认。综上，该院依照《工伤保险条例》第三十条、第三十六条，《中华人民共和共劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及相关法律之规定，判决如下：一、

周玉卿虽在康普公司工作期间遭受工伤，但周玉卿与康普公司解除劳动合同后，以身份置换的方式到玉诺公司处工作，双方存在劳动关系，故玉诺公司应继续向周玉卿支付伤残津贴。玉诺公司称已为周玉卿安排适当的工作，但未提交证据证明，该院不予采信。根据河南省人力资源和社会保障厅2014年6月11日发出的《关于2014年调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知》的规定，周玉卿自2014年1月1日起每月的伤残津贴为1700元，故周玉卿要求玉诺公司按照每月1700元的标准支付自2014年2月至2015年4月的伤残津贴25500元，该院予以支持。关于时效，《关于2014年调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知》于2014年6月发出，周

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终314号上诉人（原审原告）郑州玉诺房屋租赁有限公司。法定代表人张志敏，总经理。委托代理人赵红波，河南志晖律师事务所律师。委托代理人史书明，河南志晖律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）周玉卿，男，1960年4月28日出生，汉族。委托代理人岳世斌，河南商都律师事务所律师。上诉人郑州玉诺房屋租赁有限公司（以下简称玉诺公司）与被上诉人周玉……