劳动争议 （2017）辽01民终7257号

劳动合同是劳动者与用人单位之间确定劳动关系明确双方权利义务的协议。只要是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织均可与劳动者订立劳动合同。本案中，平安保险沈河支公司系中国平安财产保险股份有限公司辽宁分公司的分支机构，是实际的用人单位，其与韩晶丽签订劳动合同并未违反法律规定，所以韩晶丽与平安保险沈河支公司于2008年所签订的劳动合同，合法有效，韩晶丽也正是依据该合同才能够在平安保险沈河支公司工作直至50岁退休。对于韩晶丽提出的本人系干部，平安保险沈河支公司却按工人为其办理了退休的诉请，因该项请求不属人民法院受理范围，该院不予审理。对韩晶丽提出的要求平安保险沈河支公司赔偿经济损失的请求，因无事实及法律依据，该院也不能支持。一审法院依据《中华人民共和国仲裁法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第一条、第二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告韩晶丽的诉讼请求。诉讼费10元，由原告韩晶丽负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，关于上诉人提出要求被上诉人按照干部身份为其重新办理退休的诉求，不属于人民法院受

劳动合同是劳动者与用人单位之间确定劳动关系明确双方权利义务的协议。只要是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织均可与劳动者订立劳动合同。本案中，平安保险沈河支公司系中国平安财产保险股份有限公司辽宁分公司的分支机构，是实际的用人单位，其与韩晶丽签订劳动合同并未违反法律规定，所以韩晶丽与平安保险沈河支公司于2008年所签订的劳动合同，合法有效，韩晶丽也正是依据该合同才能够在平安保险沈河支公司工作直至50岁退休。对于韩晶丽提出的本人系干部，平安保险沈河支公司却按工人为其办理了退休的诉请，因该项请求不属人民法院受理范围，该院不予审理。对韩晶丽提出的要求平安保险沈河支公司赔偿经济损

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终7257号上诉人（原审原告）：韩晶丽，女，1966年2月5日出生，汉族，住沈阳市铁西区。被上诉人（原审被告）：中国平安财产保险股份有限公司沈阳市沈河支公司，住所地：沈阳市沈河区。负责人：叶青，该公司总经理。委托诉讼代理人：马洪博，辽宁兴桓律师事务所律师。上诉人韩晶丽因与被上诉人中国平安财产保险股份有限公司沈阳市沈河支公司劳动争议一案，……