劳动争议 （2020）陕01民终15058号

劳动关系是指劳动者在用人单位的管理下付出劳动，用人单位支付劳动报酬所产生的权利义务关系。李军1992年退伍后被安置到面粉厂，双方建立劳动关系。后因面粉厂经营困难，2005年12月，面粉厂因企业法定代表人去世经营陷入危机，全面停产，客观上已无法为李军安排工作。2006年12月，面粉厂在政府部门支持和帮助下进行改制，2007年，面粉厂通知李军办理解除劳动合同手续，领取经济补偿金，李军不同意解除劳动关系，但也再未为面粉厂提供劳动，面粉厂也未向李军支付工资。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配的原则。虽然李军未与面粉厂办理解除劳动合同的手续，但长期以来双方均未履行劳动合同项下的权利和义务。故采纳面粉厂相关辩称意见，对李军请求面粉厂安排工作岗位、支付2006年11月至2020年5月最低生活保障金的诉讼请求，依法不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第四十六条规定，判决：驳回原告李军要求被告西安市人民面粉厂安排工作岗位、支付原告2006年11月至2020年5月最低生活保障金共计130500元的诉讼请求。案件受理费10元，由原告李军负担。 经审理查明，

劳动关系是指劳动者在用人单位的管理下付出劳动，用人单位支付劳动报酬所产生的权利义务关系。李军1992年退伍后被安置到面粉厂，双方建立劳动关系。后因面粉厂经营困难，2005年12月，面粉厂因企业法定代表人去世经营陷入危机，全面停产，客观上已无法为李军安排工作。2006年12月，面粉厂在政府部门支持和帮助下进行改制，2007年，面粉厂通知李军办理解除劳动合同手续，领取经济补偿金，李军不同意解除劳动关系，但也再未为面粉厂提供劳动，面粉厂也未向李军支付工资。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配的原则。虽然李军未与面粉厂办理解除劳动合同的手续，但长期以来双方均未履行劳动合同项

陕西省西安市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2020)陕01民终15058号 上诉人（原审原告）：李军，男，1972年12月15日出生，汉族，住西安市雁塔区。 被上诉人（原审被告）：西安市人民面粉厂，住所地：西安市莲湖区。 法定代表人：柳奎尧。 上诉人李军因与被上诉人西安市人民面粉厂（以下简称“面粉厂”）劳动争议纠纷一案，不服西安市莲湖区人民法院（2020）陕0104民初6576号……