劳动争议 （2018）粤02民终1093号
裁判要旨
本案双方争议的焦点为：一、一审法院对本案案由定性是否准确；二、本案是否超过诉讼时效；三、长江镇政府解除与蒙明华之间的劳动关系是否合法；四、“仁机编字【2001】04号”《关于镇级机构改革中有关问题的再次补充说明》文件的法律效力。对于其他双方无争议事项，本院予以确认。一、关于一审法院对本案案由定性是否准确的问��。虽然蒙明华提出的诉讼请求中包含了追讨社保、补发工资及经济赔偿金等传统的劳动争议纠纷内容，但从本案用人单位（仁化县长江镇农机站）的属性分析，本案为事业单位工作人员与单位之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案中的用人单位是仁化县长江镇农机站，该站属于事业单位，蒙明华是该站聘用的合同制工作人员，此后因农机站被政府裁撤，蒙明华被辞退，蒙明华由此与农机站发生本案纠纷，因此，一审法院对本案案由定性不当，本院予以纠正。本案案由应定为人事争议纠纷项下的聘用合同争议纠纷。二、关于本案是否超过诉讼时效的问题。上诉人蒙明华认为，长江镇政府称自2000年至今已有18年，是蒙明华本人放弃自己的民事权利。事实上蒙明华与长江镇政府之间存在无固定期限聘用合同关系，所以蒙明华在没有收到正式解约���知
摘要
蒙明华、仁化县长江镇人民政府劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省韶关市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤02民终1093号上诉人（原审原告）：蒙明华，男，1956年9月7日出生，汉族，住广东省仁化县。被上诉人（原审被告）：仁化县长江镇人民政府。住所地：广东省仁化县长江镇。法定代表人：李杏兰，镇长。委托诉讼代理人：邹孟宏，该镇党委委员、综治办主任。委托诉讼代理人：白海凤，广东韶大律师事务所律师。上诉���蒙明华因与被上诉人仁化县长江镇人民政府（以……