劳动争议 （2015）鄂十堰中民三终字第00346号

万长军与重庆永泰建筑十堰分公司建立了劳动关系，万长军受工伤应享受相应的工伤待遇。重庆永泰建筑十堰分公司没有证据证实存在医疗过错的事实，其要求万长军先索取伤害赔偿没有法律依据。万长军受伤前的月平均工资按当年的社会平均工资（即每月2910元）计算较为恰当。万长军没有证据证实其支出了医药费1200元，因此其该请求不予支持。根据《湖北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》的规定，万长军的停工留薪期应为6个月。重庆永泰建筑十堰分公司应支付万长军各项工伤待遇共计133190元，其中一次性伤残补助金32010元（即2910元×11），一次性工伤医疗补助金34920元（即2910元×12），一次性伤残就业补助金46560元（即2910元×16），停工留薪期工资17460元（即2910元×6），护理费1680元（劳动仲裁裁决的该金额没有超出法律规定，应予支持），住院伙食补助费560元（即20元×28）。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十七条，2004年1月1日施行的《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条的规定，判决：一、重庆永泰建筑十堰分公司与万长军解除劳动关系。重庆永泰建筑十堰分公司支付万长军各项工伤待遇

万长军与重庆永泰建筑十堰分公司建立了劳动关系，万长军受工伤应享受相应的工伤待遇。重庆永泰建筑十堰分公司没有证据证实存在医疗过错的事实，其要求万长军先索取伤害赔偿没有法律依据。万长军受伤前的月平均工资按当年的社会平均工资（即每月2910元）计算较为恰当。万长军没有证据证实其支出了医药费1200元，因此其该请求不予支持。根据《湖北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》的规定，万长军的停工留薪期应为6个月。重庆永泰建筑十堰分公司应支付万长军各项工伤待遇共计133190元，其中一次性伤残补助金32010元（即2910元×11），一次性工伤医疗补助金34920元（即2910元×12），一次性伤残就业补助金4

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂十堰中民三终字第00346号上诉人（原审原告）重庆市永泰建筑总公司十堰分公司。住所地：湖北省十堰市茅箭区郧阳中学院内。代表人王清华。委托代理人蔡浩，湖北献真律师事务所律师。代理权限：进行调解，代收法律文书。被上诉人（原审被告）万长军。委托代理人贾邦志，湖北武当律师事务所律师。代理权限：进行和解、调解，代收法律文书。上诉人重庆市永泰建筑总公司十……