劳动争议 （2014）二中民终字第00717号
裁判要旨
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。王振东主张其自2009年担任厨师长之后的月工资标准为15000元，并为此提交日期为2009年4月27日的证明。首先，王振东提交的上述证明与其在（2010）西民初字第03798号案件中提交的日期为2010年2月9日的收入证明显示的月工资收入不一致，王振东就此未能作出合理解释。其次，王振东认可天赐庄园公司实际上并未按照15000元的月工资标准向其支付工资，其虽主张曾就此向天赐庄园公司口头提出异议，并主张天赐庄园公司口头承诺剩余工资在年底统一发放，但未能提交证据证明口头提出异议的事实，天赐庄园公司亦未在年底向其支付过工资差额。综合以上分析，本院认为王振东提交的证据不足以证明其月工资标准为15000元。天赐庄园公司提交王振东签字确认的2009年4月至2010年12月期间的工资发放记录，王振东虽主张天赐庄园公司提交的系2009年之前的工资发放记录，但就此未能举证，故本院
摘要
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。王振东主张其自2009年担任厨师长之后的月工资标准为15000元，并为此提交日期为2009年4月27日的证明。首先，王振东提交的上述证明与其在（2010）西民初字第03798号案件中提交的日期为2010年2月9日的收入证明显示的月工资收入不一致，王振东就此未能作出合理解释。其次，王振东认可天赐庄园公司实际上并未按照15000元的月工资标准向其支付工资，其虽主张曾就此向
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第00717号上诉人（原审被告）王振东，男，1977年10月10日出生，汉族，北京理工大学第七食堂厨师。委托代理人吴子君，北京市新达律师事务所律师。委托代理人张泽明，北京市新达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）北京天赐庄园餐饮管理有限公司第一餐饮分公司，住所地北京市西城区地安门西大街171号。负责人蒋世林，总经理。委托代理人王家伟，男……