劳动争议 (2019)粤19民终11626号

案号
(2019)粤19民终11626号
法院
广东省东莞市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
广东省东莞市
裁判日期
2019-12-18

裁判要旨

本案系劳动争议,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定,本院应当对盛丰公司上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。根据本案各方当事人在二审中的上诉和答辩,本院分析如下:关于工伤待遇的问题。盛丰公司以刘吴美自愿放弃购买社保为由,主张不需支付相应的工伤待遇。盛丰公司为劳动者购买社保系其法定义务,不因刘吴美同意而免除其义务,刘吴美被认定为工伤,盛丰公司应向刘吴美支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资。一审法院认定上述工伤待遇数额证据,本院予以维持。一审法院对其他项目的处理正确,本院一并予以维持。综上所述,一审判决认定事实清楚,适用法律正确,本院予以维持。盛丰公司的上诉理由不成立,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本案二审受理费10元,由盛丰公司负担(已预交)。本判决为终审判决。审判长 李    倩审判员 陈  文  静审判员 徐  华  毅二〇一九年十二月十八日书记员 陈佩君李敏肖 来自:www.

摘要

本案系劳动争议,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定,本院应当对盛丰公司上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。根据本案各方当事人在二审中的上诉和答辩,本院分析如下:关于工伤待遇的问题。盛丰公司以刘吴美自愿放弃购买社保为由,主张不需支付相应的工伤待遇。盛丰公司为劳动者购买社保系其法定义务,不因刘吴美同意而免除其义务,刘吴美被认定为工伤,盛丰公司应向刘吴美支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资。一审法院认定上述工伤待遇数额证据,本院予以维持。一审法院对其他项目的处理正确,本院一并予以维持。综上所述,一审判决认定事实清楚,适用法律正确,本院予

正文(节选)

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤19民终11626号上诉人(一审被告):东莞市盛丰塑料制品有限公司,住所地:广东省东莞市横沥镇三江工业区第5号厂房。统一社会信用代码:914***********379A。法定代表人:卢某1。委托代理人:钱星星,女,汉族,1989年2月22日出生,住浙江省苍南县,系该公司员工被上诉人(一审原告):刘吴美,女,1986年10月20日出生,汉族,……