追索劳动报酬纠纷 （2017）苏02民终2538号

虽然日立公司提供的合同文本确实存在重复装订的迹象，但顾琪峰未提供自己应留存的劳动合同文本供法院比对，也无相关证据表明其曾向劳动监察部门投诉过日立公司未发放劳动合同的问题，故对其关于日立公司将合同相关内容替换的陈述，法院不予采信。故在双方对于续订劳动合同3年存在一致意思表示的情形下，应认定双方第一次签订的劳动合同的效力顺延至2018年3月31日。故对顾琪峰的诉讼请求，法院不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，作出判决：驳回顾琪峰的诉讼请求。案件受理费10元（此款已由顾琪峰预交），由顾琪峰负担。二审中，双方均未提供新的证据，本院对一审已查明的事实予以确认。二审中，顾琪峰表示个人档案中心中的劳动合同内容虽然与日立公司本案中提供的劳动合同内容一致，但档案中心中的劳动合同从装订痕迹来看第3页也是明显被替换的，其去咨询过，该劳动合同是其离职后才放进去的，所以公司完全有时间进行替换。日立公司则表示当时实际签订的劳动合同共有三份，因为当时劳动合同要备案，所以多准备了一份，公司有两份，顾琪峰有一份，后因无需备案，

虽然日立公司提供的合同文本确实存在重复装订的迹象，但顾琪峰未提供自己应留存的劳动合同文本供法院比对，也无相关证据表明其曾向劳动监察部门投诉过日立公司未发放劳动合同的问题，故对其关于日立公司将合同相关内容替换的陈述，法院不予采信。故在双方对于续订劳动合同3年存在一致意思表示的情形下，应认定双方第一次签订的劳动合同的效力顺延至2018年3月31日。故对顾琪峰的诉讼请求，法院不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，作出判决：驳回顾琪峰的诉讼请求。案件受理费10元（此款已由顾琪峰预交），由顾琪峰负担。二审中，双方

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏02民终2538号上诉人（原审原告）：顾琪峰，男，1985年12月26日生，汉族，住无锡市梁溪区。被上诉人（原审告）：日立泵制造（无锡）有限公司，统一社会信用代码913202147827369510，住所地无锡市新吴区鸿山街道机光电装备制造工业园鸿达路116号。法定代表人：松井志郎，该公司董事长。委托诉讼代理人：奚耀华，江苏正太和律师事务所律……