劳动争议 （2015）沧民终字第258号

沈庆生在泊头市运输五队工作期间受伤，应当享受工伤待遇。因其工伤后单位没有为其申请伤残等级评定，沈庆生未能享受一次性伤残补助金及伤残津贴的待遇。2013年9月经劳动部门鉴定，沈庆生的伤残等级为四级伤残。因沈庆生已经退休，不能确定其月平均工资，按照伤残评定后的上一年河北省城镇职工社会月平均工资计算一次性伤残补助金。根据其伤残等级按上年城镇职工社会月平均工资的21个月发给一次性伤残补助金。即按照2012年职工平均工资3295元计算。对沈庆生主张的伤残津贴应按照沈庆生伤愈后至原告退休，河北省职工平均工资共计61960元的75%计算为46470元。对于沈庆生要求泊头市运输五队支付的养老保险金费用11980元，未提交相关证据，本案不予涉及。沈庆生关于办理医疗保险的诉求，与本案并非同一法律关系，本院不予认定。对泊头市运输五队当庭提出的沈庆生的起诉已超过诉讼时效的问题，经查，沈庆生于2013年9月经泊头市运输五队同意并委托进行伤残鉴定，基于该鉴定结论双方产生新的争议，沈庆生的起诉并未超过诉讼时效。依据《工伤保险条例》第三十五条、河北省关于贯彻原劳动部《企业职工工伤保险实施办法》实施细则第二十二条之规定

沈庆生在泊头市运输五队工作期间受伤，应当享受工伤待遇。因其工伤后单位没有为其申请伤残等级评定，沈庆生未能享受一次性伤残补助金及伤残津贴的待遇。2013年9月经劳动部门鉴定，沈庆生的伤残等级为四级伤残。因沈庆生已经退休，不能确定其月平均工资，按照伤残评定后的上一年河北省城镇职工社会月平均工资计算一次性伤残补助金。根据其伤残等级按上年城镇职工社会月平均工资的21个月发给一次性伤残补助金。即按照2012年职工平均工资3295元计算。对沈庆生主张的伤残津贴应按照沈庆生伤愈后至原告退休，河北省职工平均工资共计61960元的75%计算为46470元。对于沈庆生要求泊头市运输五队支付的养老保险金费用1198

发。纪俊阁。2015.3.30河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沧民终字第258号上诉人（原审被告）泊头市运输五队。法定代表人张长河，队长。委托代理人孟祥栋，河北孟祥栋律师事务所律师。被上诉人（原审原告）沈庆生。委托代理人焦国营，河北衡泰律师事务所律师。委托代理人王桂清。上诉人泊头市运输五队与被上诉人沈庆生因劳动争议纠纷一案，不服河北省泊头市人民法院（2014）泊民初字第599……