劳动争议 (2021)京02民辖终467号
裁判要旨
上诉人的单位所在地在通州区,理应移送北京市通州区人民法院处理,而不应移送北京市顺义区人民法院处理;5、另外,仲裁裁决未生效,确认劳动关系属于案件实体审理范围。双方为劳务用工关系,签订的劳务用工协议约定发生争议向甲方即上诉人注册地法院诉讼解决。请求撤销一审裁定,本案由北京市房山区人民法院管辖。赵朝强对于星美公司的上诉未向本院提交书面答辩意见。本院经审查认为,星美公司不服北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会作出的京顺劳人仲字[2021]第1019号裁决,以双方为劳务用工关系等为理由,以劳动争议为案由提起本案诉讼,要求判令双方于2014年1月23日至2020年9月9日期间不存在劳动关系等,故本案属于因劳动争议提起的诉讼,而不属于劳务合同纠纷,应当依据有关劳动争议案件的法律规定确定管辖法院。劳动争议案件不适用协议管辖的有关规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三条第一款规定:“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖”。本案中,星美公司自认其主要办事机构所在地在北京市通州区,劳动者工作地点在北京市顺义区。故此,依据前述法律规定,本案应由北京市
摘要
上诉人的单位所在地在通州区,理应移送北京市通州区人民法院处理,而不应移送北京市顺义区人民法院处理;5、另外,仲裁裁决未生效,确认劳动关系属于案件实体审理范围。双方为劳务用工关系,签订的劳务用工协议约定发生争议向甲方即上诉人注册地法院诉讼解决。请求撤销一审裁定,本案由北京市房山区人民法院管辖。赵朝强对于星美公司的上诉未向本院提交书面答辩意见。本院经审查认为,星美公司不服北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会作出的京顺劳人仲字[2021]第1019号裁决,以双方为劳务用工关系等为理由,以劳动争议为案由提起本案诉讼,要求判令双方于2014年1月23日至2020年9月9日期间不存在劳动关系等,故本案属于因
正文(节选)
北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)京02民辖终467号上诉人(原审原告):北京星美环境工程有限公司,注册地北京市房山区良乡镇良官大街58号A-48。法定代表人:刘径,总经理。委托诉讼代理人:陈鹏,男,该公司职员。被上诉人(原审被告):赵朝强,男,1962年4月29日出生,汉族,住北京市顺义区。上诉人北京星美环境工程有限公司(以下简称星美公司)因与被上诉人赵朝强劳动争议一案,不服北……