提供劳务者受害责任纠纷 （2018）鲁0102民初8413号
裁判要旨
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 ……”虽然原告赵秋云系在工作结束后换衣服时摔伤，但因更衣是从事正常工作的必经环节，应当属于工作的必要组成部分，故被告济南维旅公司应对原告赵秋云因伤造成的各项损失承担赔偿责任。 对于被告维旅酒店主张的原告赵秋云受伤系因其左膝旧疾导致的，因被告维旅酒店对原告赵秋云受伤与其左膝旧疾之间存在因果关系的事实未提交证据予以证明，故对其该抗辩，本院不予采信。 被告济南维旅酒店应对原告赵秋云的损失承担全部赔偿责任。 对原告赵秋云因伤造成的各项损失数额，本院认定如下：（一）医疗费。 根据原告赵秋云提交的医疗费发票可以证实其因先后在济南市第一人民医院、山东中医药大学附属医院门诊、住院治疗，个人共负担医疗费21156.16元，该部分费用被告济南维旅酒店应予赔偿。 对原告赵秋云主张的在药店购买药物支出的552元，因原告赵秋云未提交相应的处方，无法证实该药物与治疗涉案疾病有关，故对其主张的该部分费用，本院不予支持。 对被告济南维旅酒店主张的原告赵秋云所实施的下腔静脉造影+
摘要
赵秋云与济南维旅酒店管理有限公司提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
济南市历下区人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁0102民初8413号原告：赵秋云，女，1960年9月19日出生，汉族，住济南市。 委托诉讼代理人：于鹏，山东统河律师事务所律师。 委托诉讼代理人：韩峰，山东统河律师事务所律师。 被告：济南维旅酒店管理有限公司，住所地济南市历下区县。 法定代表人：孙以寅，董事长。 委托诉讼代理人：陈睿，女，该公司行政人事部劳资经理。 委托诉讼代理人：马洪宁，山东……