劳动争议 （2021）辽01民终7209号

关于李鑫主张沈阳金桥教育培训中心支付违法解除劳动合同双倍经济补偿金19.5万元、辽宁中企人力资源服务有限公司连带支付违法解除劳动合同双倍经济补偿金7.5万元的问题，因沈阳金桥教育培训中心、辽宁中企人力资源服务有限公司双方系派遣关系，李鑫受沈阳金桥教育培训中心管理，从事用人单位安排的有报酬的教学工作，辽宁中企人力资源服务有限公司只为李鑫代缴保险，未对李鑫进行管理。故沈阳金桥教育培训中心与李鑫存在事实劳动关系。从2018年7月因沈阳金桥教育培训中心未给李鑫排课，李鑫亦未到单位上班，但辽宁中企人力资源服务有限公司仍在给李鑫交保险至2018年8月，在协商过程中，李鑫于2018年8月20日向沈阳市大东区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，其行为表明其单方与沈阳金桥教育培训中心、辽宁中企人力资源服务有限公司解除劳动合同，后李鑫又于2018年10月8日向沈阳金桥教育培训中心、辽宁中企人力资源服务有限公司书面提交解除劳动合同的通知。沈阳金桥教育培训中心、辽宁中企人力资源服务有限公司收到通知后未提出异议。故沈阳金桥教育培训中心与李鑫的劳动合同关系解除并不违反法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三

关于李鑫主张沈阳金桥教育培训中心支付违法解除劳动合同双倍经济补偿金19.5万元、辽宁中企人力资源服务有限公司连带支付违法解除劳动合同双倍经济补偿金7.5万元的问题，因沈阳金桥教育培训中心、辽宁中企人力资源服务有限公司双方系派遣关系，李鑫受沈阳金桥教育培训中心管理，从事用人单位安排的有报酬的教学工作，辽宁中企人力资源服务有限公司只为李鑫代缴保险，未对李鑫进行管理。故沈阳金桥教育培训中心与李鑫存在事实劳动关系。从2018年7月因沈阳金桥教育培训中心未给李鑫排课，李鑫亦未到单位上班，但辽宁中企人力资源服务有限公司仍在给李鑫交保险至2018年8月，在协商过程中，李鑫于2018年8月20日向沈阳市大东区

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终7209号上诉人（原审原告）：李鑫，女，1973年8月29日出生，汉族，住沈阳市和平区。委托诉讼代理人：唐金龙、周忠生，辽宁善勤律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳金桥教育培训中心，住所地沈阳市皇姑区北陵大街32号。法定代表人：阎薇，该中心董事长。委托诉讼代理人：栾严峰，辽宁欣合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽宁中企人力……