劳动争议 （2019）辽05民终493号

吴庚坡受雇于万通井巷公司，并签订了劳动合同，与万通井巷公司形成了劳动合同关系。吴庚坡与铜冠矿山公司不存在劳动关系。因此吴庚坡要求铜冠矿山公司，给付其工资款的请求，没有事实与法律依据，不予支持。 本案争议的焦点是对吴庚坡现场完成工作量的认定。吴庚坡与万通井巷公司之间的工资结算，是按照实际完成工作量计件计酬。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。吴庚坡提供“朱福财、郭立华”出具的内容为“每天下料量4桶，去影响平均三桶”的证明以及吴庚坡等人在施工现场工作的视频资料，欲证明其完成的工作量543.78立方米。此项计量方式，不具有证据效力。且万通井巷公司也不予确认。吴庚坡此项主张依据，不予确认。万通井巷公司向法院提供了“工程验收表”及“工程结算明细表”，核算出吴庚坡等人，从2018年3月26日至2018年6月5日完成工作量230.53立方米。该核算依据亦没有吴庚坡现场签字确认，属于万通井巷公司单方核算结果，也不具有证据效力。现吴庚坡与万通井巷公司之间，对相对方提供的计量结论互不认可。吴庚坡完成工作量的确认，应由双方共同确认或审计评估。对此已向吴庚

吴庚坡受雇于万通井巷公司，并签订了劳动合同，与万通井巷公司形成了劳动合同关系。吴庚坡与铜冠矿山公司不存在劳动关系。因此吴庚坡要求铜冠矿山公司，给付其工资款的请求，没有事实与法律依据，不予支持。 本案争议的焦点是对吴庚坡现场完成工作量的认定。吴庚坡与万通井巷公司之间的工资结算，是按照实际完成工作量计件计酬。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。吴庚坡提供“朱福财、郭立华”出具的内容为“每天下料量4桶，去影响平均三桶”的证明以及吴庚坡等人在施工现场工作的视频资料，欲证明其完成的工作量543.78立方米。此项计量方式，不具有证据效力。且万通井巷公司

辽宁省本溪市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽05民终493号 上诉人（原审原告）吴庚坡，男，1978年2月13日出生，汉族，现住辽宁省葫芦岛市南票区。 委托诉讼代理人赵莹，本溪市维民法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审被告)铜陵有色金属集团铜冠矿山建设股份有限公司，住所地安徽省铜陵市铜官区。 法定代表人胡彦华，该公司总经理。 委托诉讼代理人储怀淼，该公司思山岭项目经理。 被上诉人……