劳动争议 （2018）鲁07民终4264号

于存美、郑长花和潍柴重机公司双方对丧葬补助费、一次性救济费及被供养直系亲属生活困难补助费每人每月的发放标准并无异议，对上述发放标准予以确认。本案争议焦点是潍柴重机公司是否系支付于存美、郑长花非因公死亡待遇的责任主体，于存美、郑长花的请求是否超过仲裁时效。 首先，根据于跃峰死亡时的相关规定，供养直系亲属的生活困难补助费、丧葬补助费、一次性抚恤金或救济费，由因病或非因工死亡职工原所在企业按规定标准支付。2006年9月份于跃峰因意外事故死亡后，其劳动关系所在单位为原山东巨力股份有限公司，故山东巨力股份有限公司为承担上述社会保险待遇的责任主体。2009年5月份，山东巨力股份有限公司企业名称登记变更为潍柴重机公司，依照有关法律规定，其债权债务应当由名称变更后的潍柴重机公司予以承继。其次，潍柴重机公司提供的证据虽然证实山东巨力股份有限公司进行资产重组，拟将原有的职工进行安置分流，并由潍坊市潍城区投资公司接收资产、承担债务，但是潍柴重机公司并没有提供证据证明于跃峰生前接受了安置分流，相反，于存美、郑长花提供的于跃峰的社会保险缴纳证明显示，山东巨力股份有限公司一直为于跃峰缴纳社会保险费至2006年12

于存美、郑长花和潍柴重机公司双方对丧葬补助费、一次性救济费及被供养直系亲属生活困难补助费每人每月的发放标准并无异议，对上述发放标准予以确认。本案争议焦点是潍柴重机公司是否系支付于存美、郑长花非因公死亡待遇的责任主体，于存美、郑长花的请求是否超过仲裁时效。 首先，根据于跃峰死亡时的相关规定，供养直系亲属的生活困难补助费、丧葬补助费、一次性抚恤金或救济费，由因病或非因工死亡职工原所在企业按规定标准支付。2006年9月份于跃峰因意外事故死亡后，其劳动关系所在单位为原山东巨力股份有限公司，故山东巨力股份有限公司为承担上述社会保险待遇的责任主体。2009年5月份，山东巨力股份有限公司企业名称登记变更为潍

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁07民终4264号 上诉人（原审被告）：潍柴重机股份有限公司，住所地：潍坊滨海经济技术开发区富海大街17号。 法定代表人：徐宏，董事长。 委托诉讼代理人：蔺广新，山东国宗律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘乾，山东国通律师事务所律师， 被上诉人（原审原告）：于存美，男，1932年7月22日出生，汉族，住诸城市。 被上诉人（原审原告）：郑长……