确认合同无效纠纷 （2014）二中保民终字第61号

本案的诉争焦点在于用人单位在劳动关系存续期间为劳动者垫付的应由其个人负担的社会保险和住房公积金费用以及解除劳动关系后用人单位为劳动者缴纳社会保险和住房公积金的费用，劳动者是否有义务偿付。在劳动关系存续期间，用人单位有义务为劳动者缴纳用人单位应缴纳的社会保险和住房公积金，劳动者亦应负担应由其个人负担的部分。双方劳动关系解除后，用人单位没有义务再为劳动者继续缴纳社会保险和住房公积金。被告认为原告替被告缴纳社会保险及住房公积金的行为系其自愿行为，但该垫付行为客观上使被告享受了社会保险和住房公积金的相关利益，其法律后果形成了被告的不当得利，被告应当对于原告为其垫付的费用，予以偿付。本案原、被告之间劳动关系于2011年10月13日解除，在双方劳动关系解除之前，原告为被告垫付的2011年6月至10月期间应由其个人负担的社会保险和住房公积金，被告应当予以给付，数额总计为3207.6元。对于原告诉讼请求中的超出部分，原审法院不予支持。在双方劳动关系解除之后，因原告并无法定义务为被告继续缴纳社会保险和住房公积金，因此，自2011年11月至2012年9月期间，原告作为用人单位负担的以及为被告垫付的应当由其

本案的诉争焦点在于用人单位在劳动关系存续期间为劳动者垫付的应由其个人负担的社会保险和住房公积金费用以及解除劳动关系后用人单位为劳动者缴纳社会保险和住房公积金的费用，劳动者是否有义务偿付。在劳动关系存续期间，用人单位有义务为劳动者缴纳用人单位应缴纳的社会保险和住房公积金，劳动者亦应负担应由其个人负担的部分。双方劳动关系解除后，用人单位没有义务再为劳动者继续缴纳社会保险和住房公积金。被告认为原告替被告缴纳社会保险及住房公积金的行为系其自愿行为，但该垫付行为客观上使被告享受了社会保险和住房公积金的相关利益，其法律后果形成了被告的不当得利，被告应当对于原告为其垫付的费用，予以偿付。本案原、被告之间劳动

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中保民终字第61号上诉人（原审被告）刘丽侠，无业。委托代理人徐爱民，天津大有律师事务所律师。被上诉人（原审原告）天津市泰达医院，住所地天津开发区第三大街**号。法定代表人陆芸，院长。委托代理人徐杰，该院医务部部长。委托代理人吴天全，天津赫德律师事务所律师。上诉人刘丽侠为与被上诉人天津市泰达医院确认合同无效纠纷一案，不服天津市滨海新区人民法院于2……