分家析产纠纷 （2014）峰民初字第774号

职工因工死亡，其直系亲属有权按照《工伤保险条例》的相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本案原、被告均系死者侯国利的直系亲属，故对其生前所在单位一次性赔偿的抚恤金和工亡补助金等均享有请求权。侯国利因工死亡后，其生前所在单位已经支付了丧葬补助金，故本院将对侯国利生前单位给付的200万元费用依法进行如下处理：一、关于供养亲属抚恤金的分配。根据《工伤保险条例》和《因公死亡供养亲属范围规定》，工亡职工侯国利的父亲侯某乙和母亲张某虽年满60周岁和55周岁，但因享有社会统筹养老保险金及相关福利保障，不属于因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶王某虽没有固定收入，但未满55周岁，也不属于因工死亡职工供养亲属资格。工亡职工侯国利儿子侯某甲系2010年5月29日生人，应按工亡职工侯国利本人工资的30%享受抚恤金至其年满18周岁共计14年抚恤金。因侯国利从事煤矿井下工作，应以统筹地区上年度开采业社会平均工资为计算基准，再根据河北省2013年度开采业社会平均工资61913元，故侯某甲应享受的抚恤金为262550元（61913元×30%×14）。二、关于一次

职工因工死亡，其直系亲属有权按照《工伤保险条例》的相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本案原、被告均系死者侯国利的直系亲属，故对其生前所在单位一次性赔偿的抚恤金和工亡补助金等均享有请求权。侯国利因工死亡后，其生前所在单位已经支付了丧葬补助金，故本院将对侯国利生前单位给付的200万元费用依法进行如下处理：一、关于供养亲属抚恤金的分配。根据《工伤保险条例》和《因公死亡供养亲属范围规定》，工亡职工侯国利的父亲侯某乙和母亲张某虽年满60周岁和55周岁，但因享有社会统筹养老保险金及相关福利保障，不属于因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶王某虽没有固

河北省邯郸市峰峰矿区人民法院民 事 判 决 书（2014）峰民初字第774号原告：侯某甲。法定代理人：王某，女，汉族，1982年6月22日出生，现住同上，系侯某甲母亲。原告：王某。二原告委托代理人：侯立新，峰峰矿区响堂法律服务所法律工作者。被告：侯某乙，系原告侯某甲祖父。被告：张某，系原告侯某甲祖母。二被告委托代理人：苏宝廷，峰峰矿区光彩法律服务所法律工作者。原告侯某甲、王某与被告侯某乙、张某为财……