劳动争议 （2017）川08民终1090号

原告旺苍磨岩发达煤业有限责任公司属合法的劳动用工主体，并与被告苏新明建立了合法的劳动关系，原告应当依法为被告购买社会保险，这是劳动合同法律关系中用人单位的法定义务。被告苏新明在工作期间遭受职业健康损害并经广元市疾病预防和控制中心诊断为“煤工尘肺壹期”，经广元市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残，经广元市人力资源和社会保障局认定为工伤，原告应当依照《工伤保险条例》的规定向被告支付工伤保险待遇费用并支付工伤鉴定检查费用。原告没有为被告苏新明购买社会保险，因此被告苏新明提出解除劳动合同并请求原告支付经济补偿金以及补缴社会保险费的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持；《中华人民共和国职业病防治法》规定职工离岗时必须进行健康检查，被告因解除合同而进行身体检查所产生的鉴定检查费用应由原告承担；原告应当依法为被告购买社会保险，这是劳动合同法律关系中用人单位的法定义务；征收社会保险费是社会保险机构依法履行行政职责，不属于民事法律关系调整范围，因此社会保险缴纳过程中，社会保险机构应征收的利息和滞纳金不属于本案处理的范围。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款（三）项、第四十六条第一款一项、第四十七

原告旺苍磨岩发达煤业有限责任公司属合法的劳动用工主体，并与被告苏新明建立了合法的劳动关系，原告应当依法为被告购买社会保险，这是劳动合同法律关系中用人单位的法定义务。被告苏新明在工作期间遭受职业健康损害并经广元市疾病预防和控制中心诊断为“煤工尘肺壹期”，经广元市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残，经广元市人力资源和社会保障局认定为工伤，原告应当依照《工伤保险条例》的规定向被告支付工伤保险待遇费用并支付工伤鉴定检查费用。原告没有为被告苏新明购买社会保险，因此被告苏新明提出解除劳动合同并请求原告支付经济补偿金以及补缴社会保险费的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持；《中华人民共和国职业病防治法》规定职工

四川省广元市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川08民终1090号上诉人（原审原告）:旺苍磨岩发达煤业有限责任公司，住所地四川省旺苍县。法定代表人：吴开才，执行董事。委托诉讼代理人：陈进，四川方尽律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：苏新明，男，汉族，住四川省旺苍县。委托诉讼代理人：张曲，旺苍县治城法律服务所法律工作者。上诉人旺苍磨岩发达煤业有限责任公司因与被上诉人苏新明劳动争议纠纷一案，……