劳动争议 （2021）粤12民终1200号

本案是劳动争议。双方存在的争议焦点，作如下评判：一、李妮被拖欠的工资数额的认定问题。陈晓碧曾经营的端州区泊某雅美容馆作为用人单位，应对李妮的工资情况进行举证。虽然泊某雅美容馆已经注销，但在经营期间的债权债务应由其经营者继续承担。冯少芳作为泊某雅美容馆的帮工，二人是婆媳关系，且根据陈晓碧经营美容馆的经营形式为个体工商户，冯少芳在欠条上签名确认所欠工资数额，应视为陈晓碧所经营美容馆对所拖欠工资的承认。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，对于李妮的主张予以采信，陈晓碧应向李妮支付所拖欠的工资数额共计22900元。至于李妮主张冯少芳共同承担支付责任，由于李妮并无证据证明冯少芳是实际经营者，且根据端州区泊某雅美容馆的经营形式和上述查明冯少芳实为该美容馆的员工，对于李妮主张被告冯少芳共同支付拖欠的工资，不予支持。二、李妮主张支付未签订劳动合同双倍工资差额的认定问题。根据上述查明事实，当事人已经确认未有签订劳动合同，但双方存在劳动关系。结合李妮的入职时间2018年1月17日和离职时间2019年2月1日，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，陈晓碧应向李妮支付2018年2月17日至2

本案是劳动争议。双方存在的争议焦点，作如下评判：一、李妮被拖欠的工资数额的认定问题。陈晓碧曾经营的端州区泊某雅美容馆作为用人单位，应对李妮的工资情况进行举证。虽然泊某雅美容馆已经注销，但在经营期间的债权债务应由其经营者继续承担。冯少芳作为泊某雅美容馆的帮工，二人是婆媳关系，且根据陈晓碧经营美容馆的经营形式为个体工商户，冯少芳在欠条上签名确认所欠工资数额，应视为陈晓碧所经营美容馆对所拖欠工资的承认。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，对于李妮的主张予以采信，陈晓碧应向李妮支付所拖欠的工资数额共计22900元。至于李妮主张冯少芳共同承担支付责任，由于李妮并无证据证明冯少芳是实际经营者，且根

广东省肇庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤12民终1200号上诉人（原审被告）：陈晓碧，女，1994年3月31日出生，汉族，住广东省肇庆市端州区××××××××××××××××××。被上诉人（原审原告）：李妮，女，1986年9月16日出生，汉族，住广西壮族自治区××××××××××××××××。原审被告：冯少芳，女，1972年4月28日出生，汉族，住广东省肇庆市端州区××××××××……