劳动争议 （2015）莱中民四终字第75号

违法解除或终止劳动合同，是指用人单位未按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十四条、第四十五条等规定与劳动者解除或终止劳动合同。本案中，吴星与齐鲁证券有限公司先后签订了三次固定期限的劳动合同，在第二次固定期限劳动合同期满后，双方于2009年12月31日第三次签订的仍然是固定期限劳动合同，对于该劳动合同的效力问题吴星曾经提起诉讼，要求确认该劳动合同约定期限无效，并要求认定为无固定期限劳动合同，该案件经过一、二审及再审吴星的请求均未得到支持，因此2009年12月31日签订的固定期限劳动合同有效，该劳动合同是双方真实意思表示。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；……”，齐鲁证券有限公司根据合同约定期限到期后终止双方之间的劳动合同，符合该条规定，并不存在违法情形，一审法院依法确认双方劳动关系自2012年12月31日合同期满时终止并无不当。支付赔偿金的前提是用人单位违法解除或终止劳动合同，因吴星并未提交证据证实齐鲁证券有限公司存在违法终止劳动合同的

违法解除或终止劳动合同，是指用人单位未按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十四条、第四十五条等规定与劳动者解除或终止劳动合同。本案中，吴星与齐鲁证券有限公司先后签订了三次固定期限的劳动合同，在第二次固定期限劳动合同期满后，双方于2009年12月31日第三次签订的仍然是固定期限劳动合同，对于该劳动合同的效力问题吴星曾经提起诉讼，要求确认该劳动合同约定期限无效，并要求认定为无固定期限劳动合同，该案件经过一、二审及再审吴星的请求均未得到支持，因此2009年12月31日签订的固定期限劳动合同有效，该劳动合同是双方真实意思表示。《中华人民共和国劳

山东省莱芜市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）莱中民四终字第75号上诉人（一审原告）：吴星。委托代理人：王贞东，山东崔鑫律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：齐鲁证券有限公司。住所地：济南市市中区经七路**号。法定代表人：李玮，董事长。委托代理人：韩书臣，系公司员工。委托代理人：樊德祥，山东鹏飞律师事务所律师。上诉人吴星与被上诉人齐鲁证券有限公司因劳动争议一案，不服莱芜市钢城区人民法院（2……