劳动争议 （2015）盐民终字第02957号

1、关于射阳县广播电视台与许彭是否存在劳动关系问题。劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应该根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。就本案而言，许彭虽然没有与射阳县广播电视台签订书面合同，但是许彭自2008年10月起一直在射阳县广播电视台广告制作中心从事广告编辑工作，有固定的办公场所和办公设备，射阳县广播电视台为其发放工作证、门禁卡，并制定相关的纪律考核制度。因此，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）规定之内容，射阳县广播电视台、许彭之间存在劳动关系。射阳县广播电视台提出证人张某与射阳县广播电视台之间存在内部承包约定，许彭应系证人张某雇佣人员，故许彭与射阳县广播电视台之间不存在劳动关系。此抗辩意见并无事实与法律依据，不予支持。《中华人民共和国劳动法》第三十一条和《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定了劳动者的辞职权，即依照劳动者单方的意思表示即可发生解除劳动合同的效力。本案许彭已于2015年2月9日向射

1、关于射阳县广播电视台与许彭是否存在劳动关系问题。劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应该根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。就本案而言，许彭虽然没有与射阳县广播电视台签订书面合同，但是许彭自2008年10月起一直在射阳县广播电视台广告制作中心从事广告编辑工作，有固定的办公场所和办公设备，射阳县广播电视台为其发放工作证、门禁卡，并制定相关的纪律考核制度。因此，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）规定之内容，射

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）盐民终字第02957号上诉人（原审原告）射阳县广播电视台，住所地射阳县合德镇人民西路**号。法定代表人陈恩标，射阳县广播电视台台长。委托代理人张方，江苏公正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）许彭。委托代理人王昌来，江苏衡圣律师事务所律师。上诉人射阳县广播电视台（以下简称射阳电视台）因与被上诉人许彭劳动争议纠纷一案，不服江苏省射阳县人民法院（2……