劳动争议 (2017)鲁02民终825号

案号
(2017)鲁02民终825号
法院
山东省青岛市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
山东省青岛市
裁判日期
2017-04-27

裁判要旨

实行计划生育是我国的一项基本国策。范淑芬响应国家号召,自愿生育一个子女,应享受国家政策规定的相关待遇。《山东省人口与计划生育条例》第三十条第一款第(二)项规定:“独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工平均工资的30%发给一次性养老补助。”范淑芬自愿生育一个子女,吾荣公司于2012年7月为范淑芬办理了退休手续。根据上述规定,吾荣公司应当按照2011年度青岛市职工年平均工资的30%支付范淑芬一次性养老补助9,828.9元(32,763元×30%)。因独生子女父母一次性养老补助是一种政策性福利,吾荣公司未提交证据证明该公司在范淑芬退休时已告知其享有该福利待遇,亦未提交不同意支付范淑芬该项待遇的书面证据,故对吾荣公司关于范淑芬的诉讼请求超过诉讼时效的抗辩不予采纳。综上,依照《山东省人口与计划生育条例》第三十条第一款第(二)项规定,判决:吾荣公司于判决生效后十日内支付范淑芬独生子女父母退休一次性养老补助9,828.9元。案件受理费10元,由吾荣公司负担。二审中,当事人没有提交新证据。一审判决认定的事实属实,本院予以确认。本院认为,实行计划生育是我国的一项基本国策。范淑

摘要

实行计划生育是我国的一项基本国策。范淑芬响应国家号召,自愿生育一个子女,应享受国家政策规定的相关待遇。《山东省人口与计划生育条例》第三十条第一款第(二)项规定:“独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工平均工资的30%发给一次性养老补助。”范淑芬自愿生育一个子女,吾荣公司于2012年7月为范淑芬办理了退休手续。根据上述规定,吾荣公司应当按照2011年度青岛市职工年平均工资的30%支付范淑芬一次性养老补助9,828.9元(32,763元×30%)。因独生子女父母一次性养老补助是一种政策性福利,吾荣公司未提交证据证明该公司在范淑芬退休时已告知其享有该福利待遇,亦未提交不同

正文(节选)

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁02民终825号上诉人(原审被告):青岛吾荣鞋业有限公司。法定代表人:李炅勋,董事长。委托诉讼代理人:赵一惠,山东圣恩律师事务所律师。委托诉讼代理人:杨桦,山东圣恩律师事务所实习律师。被上诉人(原审原告):范淑芬。上诉人青岛吾荣鞋业有限公司(以下简称吾荣公司)因与被上诉人范淑芬劳动争议纠纷一案,不服山东省即墨市人民法院(2016)鲁0282民……