劳动争议 （2016）鄂01民终7452号

郑红菊于1986年11月在裕大华公司工作，建立劳动关系，2004年12月裕大华公司改制完成后郑红菊仍继续在裕大华公司工作，劳动关系存续至2009年12月。裕大华公司依照相关规定已从1995年1月起为郑红菊缴纳养老保险费，从2007年1月起为郑红菊缴纳医疗保险费，裕大华公司均按国家有关规定履行为郑红菊缴纳社会保险费的义务，并无违反法律政策规定的情形。且郑红菊2008年12月离职后，至2016年8月期间未向裕大华公司主张权利，已超过仲裁时效。故郑红菊要求裕大华公司承担赔偿医保一次性补缴人民币1412.43元，医保工龄补足人民币8474.55元的请求无法律政策依据，不予支持。原审依照《中华人民共和国民事诉讼》第一百四十二条规定，作出如下判决：驳回郑红菊的诉讼请求。案件受理费人民币10元，免予收取。上诉人郑红菊不服上述民事判决，向本院提起上诉，请求撤销原判，依法改判支持郑红菊的原审全部诉讼请求。事实与理由：2001年10月30日发布的《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》（武汉市人民政府令第126条），职工医保是按员工上年度平均工资为基数，收取标准为2%，由公司代扣代缴。郑红菊于1986年11月入

郑红菊于1986年11月在裕大华公司工作，建立劳动关系，2004年12月裕大华公司改制完成后郑红菊仍继续在裕大华公司工作，劳动关系存续至2009年12月。裕大华公司依照相关规定已从1995年1月起为郑红菊缴纳养老保险费，从2007年1月起为郑红菊缴纳医疗保险费，裕大华公司均按国家有关规定履行为郑红菊缴纳社会保险费的义务，并无违反法律政策规定的情形。且郑红菊2008年12月离职后，至2016年8月期间未向裕大华公司主张权利，已超过仲裁时效。故郑红菊要求裕大华公司承担赔偿医保一次性补缴人民币1412.43元，医保工龄补足人民币8474.55元的请求无法律政策依据，不予支持。原审依照《中华人民共和国

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终7452号上诉人（原审原告）：郑红菊，女，1968年7月30日出生，汉族，住湖北省武汉市武昌区。委托诉讼代理人：芦焕生，男，1942年7月21日出生，汉族，湖北省汉川市金色兔业专业合作社顾问，住湖北省武汉市武昌区，湖北省汉川市金色兔业专业合作社推荐其为委托诉讼代理人。被上诉人（原审被告）：武汉裕大华纺织服装集团股份有限公司。住所地：湖……