劳动争议 （2016）辽12民终1464号

确认用人单位与劳动者劳动关系成立应当符合下列条件：用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。综上，建立劳动关系最重要的标准是实际用工。该案中，被害人祖立军驾驶的挂车实际车主为李纯刚，该车已为李纯刚管理支配，且没有证据能够证明被害人祖立军受雇于铁岭大伟货运，受铁岭大伟货运管理和支配，亦无证据证明李纯刚与大伟货运之间存在挂靠关系。事故发生时，该车实际经营管理者为李纯刚，祖立军与李纯刚之间系雇佣关系。综上判决：确认祖立军与铁岭大伟货物运输有限公司不存在事实上的劳动关系。案件受理费人民币10元，由李彩华自行承担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。铁岭大伟货运提供的公司审计报表一份，证明交通事故的车，在交通肇事时铁岭大伟货运就没有这台车了。李彩华质证：有异议，这份报表能证明铁岭大伟货运账面上没有资金，不能证明这台车与其无关，同时对这份报表的真实性有异议。本院认为该份证据与本案没有关联，不予采信。本院

确认用人单位与劳动者劳动关系成立应当符合下列条件：用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。综上，建立劳动关系最重要的标准是实际用工。该案中，被害人祖立军驾驶的挂车实际车主为李纯刚，该车已为李纯刚管理支配，且没有证据能够证明被害人祖立军受雇于铁岭大伟货运，受铁岭大伟货运管理和支配，亦无证据证明李纯刚与大伟货运之间存在挂靠关系。事故发生时，该车实际经营管理者为李纯刚，祖立军与李纯刚之间系雇佣关系。综上判决：确认祖立军与铁岭大伟货物运输有限公司不存在

辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽12民终1464号上诉人（原审原告）：李彩华，女，1976年9月8日生，汉族，无业，住铁岭市银州区。上诉人（原审原告）：祖某某，男，2005年2月16日生，汉族，系铁岭市银州区银冈小学学生，现住铁岭市银州区。法定代理人：李彩华，系祖某某母亲。被上诉人（原审被告）：铁岭大伟货物运输有限公司，住所地辽宁省铁岭市铁岭县熊官屯乡大白梨村。法定代表人王……