劳动争议 （2016）冀02民终3905号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，被告王春雨提交的大部分证据与其申请本院调取的证据能够相互印证，并与其主张的事实亦相符合，原告鑫磊公司对此未提交证据予以反驳，故能够证实原、被告之间存在事实劳动关系，本院对原告的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：原告唐山市鑫磊机械制造有限公司与被告王春雨存在事实劳动关系。案件受理费10元，由原告唐山市鑫磊机械制造有限公司负担。判后，唐山市鑫磊机械制造有限公司不服，向本院提出上诉，请求依法确认上诉人与被上诉人不存在事实劳动关系，本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。其主要上诉理由为：上诉人与被上诉人不存在事实劳动关系，原审判决认定事实不清，适用法律错误，上诉人请求依法确认双方不存在事实劳动关系。被上诉人王春雨答辩称，一审认定事实清楚，上诉人与被上诉人存在事实劳动关系，上诉人上诉无理，属无理缠诉。一审适用法律正确，判决并无不当之处，一审判决所依证据确实充分。被上诉人一审时申请法院向开滦唐家庄医院病案室调取上诉人曾调取、复制被上诉人病历情况，经一审法院调查，上诉人法

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，被告王春雨提交的大部分证据与其申请本院调取的证据能够相互印证，并与其主张的事实亦相符合，原告鑫磊公司对此未提交证据予以反驳，故能够证实原、被告之间存在事实劳动关系，本院对原告的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：原告唐山市鑫磊机械制造有限公司与被告王春雨存在事实劳动关系。案件受理费10元，由原告唐山市鑫磊机械制造有限公司负担。判后，唐山市鑫磊机械制造有限公司不服，向本院提出上诉，请求依法确认上诉人与被上诉人不存在事实劳动关系，本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。其主

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀02民终3905号上诉人（原审原告）：唐山市鑫磊机械制造有限公司，住所地：唐山市古冶区卑家店一街。法定代表人：贾来存，该公司经理。委托代理人：尹箐玉，河北杨建林律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王春雨，男，1997年4月22日出生，汉族，现住河北省唐山市古冶区。委托代理人：杜春艳，河北新圆律师事务所律师。上诉人唐山市鑫磊机械制造有限公司因……