劳动争议 （2015）临民三终字第272号

徐辑孟、红日阿康公司双方签订的劳动合同中明确载明徐辑孟年薪为70万元，徐辑孟、红日阿康公司对此均无异议，本院予以认定。徐辑孟上诉称其与红日阿康公司除书面劳动合同约定年薪70万元外，另口头约定每年额外奖金80万元，且2012年度已按该约定实际支付了38万元，并于一审提供了录音资料和银行卡及明细予以证明。该组证据均无法充分证实徐辑孟的该项主张，故徐辑孟以此为由主张红日阿康公司尚欠其2012年额外奖金42万元、2013年额外奖金40万元应予支付的上诉理由不成立，本院不予支持。红日阿康公司和徐辑孟于2013年8月7日就徐辑孟离职补偿问题签订离职协议，该离职协议系双方在充分协商的基础上达成的一致意见，不违反法律、行政法规强制性规定，且不存在诈、胁迫或者乘人之危情形，系双方当事人真实意思表示，徐辑孟在该协议上签字确认，红日阿康公司亦认可该协议，该离职协议为有效协议。徐辑孟持有的电子邮件版的离职协议，系双方协商达成的初步意见，并非双方最终签字确认的协议，这与红日阿康公司在另案中针对徐辑孟提供的电子邮件版和解协议和离职协议所称“协议是双方的协商意向，但没有达成一致，是一个协商的过程”的质证意见并不冲突

徐辑孟、红日阿康公司双方签订的劳动合同中明确载明徐辑孟年薪为70万元，徐辑孟、红日阿康公司对此均无异议，本院予以认定。徐辑孟上诉称其与红日阿康公司除书面劳动合同约定年薪70万元外，另口头约定每年额外奖金80万元，且2012年度已按该约定实际支付了38万元，并于一审提供了录音资料和银行卡及明细予以证明。该组证据均无法充分证实徐辑孟的该项主张，故徐辑孟以此为由主张红日阿康公司尚欠其2012年额外奖金42万元、2013年额外奖金40万元应予支付的上诉理由不成立，本院不予支持。红日阿康公司和徐辑孟于2013年8月7日就徐辑孟离职补偿问题签订离职协议，该离职协议系双方在充分协商的基础上达成的一致意见，不

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）临民三终字第272号上诉人（原审原告）：徐辑孟，男，1963年3月24日出生，汉族。委托代理人：朱正顺，山东隆泰律师事务所律师。委托代理人：徐兴军，山东隆泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山东红日阿康化工股份有限公司，住所地：临沂市罗庄区湖北路东段。法定代表人：哈布莱特·德米特里，董事长。委托代理人：顾波，该公司员工。上诉人徐辑孟因劳动争……