人事争议 （2015）晋中中法民终字第857号

劳动者与用人单位之间发生劳动争议，应当向劳动争议仲裁委员会申请裁决，对裁决不服才能依法向人民法院起诉。王建国的诉讼请求中，医疗保险费损失、住房公积金损失、年终奖损失、长期拖欠工资的赔偿金5万元在仲裁裁决书中申请人诉称部分并未体现，王建国应属在诉讼中增加诉讼请求，经原审法院审查，王建国的以上诉讼请求应属独立的劳动争议，应当先行仲裁后再提起诉讼。用人单位和劳动者在履行劳动合同过程中，应按照诚实信用的原则，依照法律规定和劳动合同的约定，行使各自的权利、履行各自的义务。违反法律规定和劳动合同的约定，损害对方合法权益的，应承担相应法律责任。本案中，王建国与榆次液压订立有劳动合同，该合同双方当事人意思表示真实、内容合法，为有效合同并己经实际履行。双方建立劳动关系后，王建国的相关工作场所与工作岗位应属榆次液压依照双方劳动合同的约定安排与指派。王建国失去工作岗位后，榆次液压安排王建国参加待岗培训、与王建国就重新上岗事宜进行协商，故榆次液压应承担用人单位的主体责任。关于王建国主张榆次油研、太重榆液、太重集团应该承当连带责任的要求，由于榆次油研、太重榆液及被告太重集团均系独立法人，与王建国并无劳动关系，故

劳动者与用人单位之间发生劳动争议，应当向劳动争议仲裁委员会申请裁决，对裁决不服才能依法向人民法院起诉。王建国的诉讼请求中，医疗保险费损失、住房公积金损失、年终奖损失、长期拖欠工资的赔偿金5万元在仲裁裁决书中申请人诉称部分并未体现，王建国应属在诉讼中增加诉讼请求，经原审法院审查，王建国的以上诉讼请求应属独立的劳动争议，应当先行仲裁后再提起诉讼。用人单位和劳动者在履行劳动合同过程中，应按照诚实信用的原则，依照法律规定和劳动合同的约定，行使各自的权利、履行各自的义务。违反法律规定和劳动合同的约定，损害对方合法权益的，应承担相应法律责任。本案中，王建国与榆次液压订立有劳动合同，该合同双方当事人意思表示

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）晋中中法民终字第857号上诉人（原审原告）王建国，男，汉族，1970年5月16日出生，原榆次液压有限公司职工，住晋中市榆次区。上诉人（原审被告）榆次液压有限公司，地址榆次区经纬路256号。法定代表人刘伟林，系该公司董事长。委托代理人王立学，山西神明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）榆次油研液压有限公司，地址榆次区经纬路256号。法定代表人王春……