劳动争议 （2014）二中民终字第11975号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，刘宝中的银行转账记录、查询存款函（回执）和代扣代缴个人所得税明细清单可以证明其入职振北机械厂的时间早于2013年1月1日，振北机械厂虽辩称刘宝中在2013年1月1日前从未在其单位工作满一个月，刘宝中还在其他单位工作，双方系临时用工关系，但刘宝中对此不予认可，振北机械厂就其上述主张未提交充分证据予以证明，现双方均认可刘宝中在振北机械厂实际工作至2013年12月12日，且刘宝中主张要求确认双方至2013年12月12日期间存在劳动关系，故原审法院结合上述银行转账记录、查询存款函（回执）和代扣代缴个人所得税明细清单认定双方自2006年12月1日至2013年12月12日期间存在劳动关系，并无不当。职工连续工作满12个月的，享受带薪年休假。刘宝中在振北机械厂应享受2012年度和2013年度带薪年休假，振北机械厂未举证证明其单位曾安排刘宝中休带薪年休假或已支付未休带薪年休假工资报酬，应支付刘宝中2012年度和2013年度的未休带薪年休假工资。双方签订的临时工协议可以证明刘宝中2013年1月1日存在法定节假日加班情形，振北机械厂应支付刘宝中

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，刘宝中的银行转账记录、查询存款函（回执）和代扣代缴个人所得税明细清单可以证明其入职振北机械厂的时间早于2013年1月1日，振北机械厂虽辩称刘宝中在2013年1月1日前从未在其单位工作满一个月，刘宝中还在其他单位工作，双方系临时用工关系，但刘宝中对此不予认可，振北机械厂就其上述主张未提交充分证据予以证明，现双方均认可刘宝中在振北机械厂实际工作至2013年12月12日，且刘宝中主张要求确认双方至2013年12月12日期间存在劳动关系，故原审法院结合上述银行转账记录、查询存款函（回执）和代扣代缴个人所得税明细清单认定双方自2006年12月

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第11975号上诉人（原审被告）北京振北粮油机械厂，住所地北京市大兴区采育镇庙营。法定代表人张静，厂长。委托代理人杨福利，北京市阳光律师事务所律师。被上诉人（原审原告）刘宝中，男，1960年12月26日出生。委托代理人李妮，北京杨梅律师事务所律师。委托代理人许友，北京杨梅律师事务所律师。上诉人北京振北粮油机械厂（以下简称振北机械厂）因劳……