劳动争议 （2016）鄂11民终951号

麻城市华兴石材厂是具备用工资质的用人单位，苏仰旺是符合法律规定的劳动者。麻城市华兴石材厂与苏仰旺虽然未签订书面的劳动合同，但苏仰旺从事的打石头工作是麻城市华兴石材厂从事的石材开采加工业务的组成部分之一，故麻城市华兴石材厂与苏仰旺之间已经形成了事实劳动关系。麻城市华兴石材厂没有证据证明苏仰旺系兰庆辉雇请，且兰庆辉作为自然人并不具备独立加工承揽开采石料的主体资格，兰庆辉与苏仰旺同属劳动者，故对麻城市华兴石材厂请求确认麻城市华兴石材厂与苏仰旺之间不存在劳动关系的诉讼请求不予支持。上诉人麻城市华兴石材厂与被上诉人苏仰旺、兰庆辉在二审法定举证期限内均未向本院提交新的证据。本院经审理查明，原审查明的事实属实。本院认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。构成劳动关系，除了用人单位和劳动者符

麻城市华兴石材厂是具备用工资质的用人单位，苏仰旺是符合法律规定的劳动者。麻城市华兴石材厂与苏仰旺虽然未签订书面的劳动合同，但苏仰旺从事的打石头工作是麻城市华兴石材厂从事的石材开采加工业务的组成部分之一，故麻城市华兴石材厂与苏仰旺之间已经形成了事实劳动关系。麻城市华兴石材厂没有证据证明苏仰旺系兰庆辉雇请，且兰庆辉作为自然人并不具备独立加工承揽开采石料的主体资格，兰庆辉与苏仰旺同属劳动者，故对麻城市华兴石材厂请求确认麻城市华兴石材厂与苏仰旺之间不存在劳动关系的诉讼请求不予支持。上诉人麻城市华兴石材厂与被上诉人苏仰旺、兰庆辉在二审法定举证期限内均未向本院提交新的证据。本院经审理查明，原审查明的事实属

湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂11民终951号上诉人（原审原告）：麻城市华兴石材厂，住所地湖北省麻城市白果镇龚埠村。主要负责人李明东，该石材厂执行事务合伙人。委托诉讼代理人王瑞，湖北诚信联合律师事务所律师，代理权限为特别授权。被上诉人（原审被告）：苏仰旺，男，1971年4月13日出生，汉族，住福建省宁德市蕉城区。委托诉讼代理人：沈金辉，湖北伟岸律师事务所律师，代理权限为特……