劳动争议 （2019）宁01民终1433号

一、关于原告拖欠被告的工资，用人单位应当按照劳动合同的约定向劳动者及时足额支付劳动报酬，原告应支付拖欠被告工资7057元（3961元＋3961元÷21．75×17天）；二、关于补缴社会保险费，依照《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位无故不缴纳社会保险的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴纳的，可以加收滞纳金，如用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费用征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应缴纳社会保险费的财产，即征缴社会保险费系社保管理部门的职责，被告的该项请求不属于人民法院受理民事案件的范围，一审法院不作处理；三、2018年4月至8月期间原告未与被告签订劳动合同，违反法律规定，应赔偿原告2018年5月23日至2018年8月15日的双倍工资差额11018元（3961元＋3961＋3961元÷21．75×17天）。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《中华人民共和

一、关于原告拖欠被告的工资，用人单位应当按照劳动合同的约定向劳动者及时足额支付劳动报酬，原告应支付拖欠被告工资7057元（3961元＋3961元÷21．75×17天）；二、关于补缴社会保险费，依照《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位无故不缴纳社会保险的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴纳的，可以加收滞纳金，如用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费用征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应缴纳社会保险费的财产，即征缴社会保险费系社保管理部门的职责，被告的该项请求不属于人民法

宁夏回族自治区银川市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）宁01民终1433号 上诉人（原审原告）:宁夏丽通源工贸有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市金凤区明新科技家园**楼****。 法定代表人:韩丽,该公司总经理。 委托诉讼代理人：庞公乾，宁夏诚托律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：杨志娇,女,1993年12月30日出生,汉族,住宁夏回族自治区银川市。 上诉人宁夏丽通源工贸有限公司……