劳动争议 （2015）保民二终字第551号

原告周红兵任中国太平洋财产保险股份有限公司保定中心支公司定兴营销部负责人，应带头遵守公司的规章制度，被告以原告违反公司相关制度作出的《关于对周红兵同志解除劳动合同的通报》报经该公司工会委员会的审批，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项、第四十三条的规定被告解除原告的劳动合同关系程序不违反相关法律规定，因此原告请求依法判决被告解除与原告的劳动关系违法缺乏法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十七条的规定，原告诉请被告支付违法解除劳动关系经济赔偿72332元缺乏法律依据，本院不予支持。原告请求判决被告支付2008年6月至2009年5月工资24000元及2011年度业绩提成11000元，根据中华人民共和国《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，因此原告的该项诉讼请求已超过仲裁申请时效。对原告请求判令被告为原告补缴社会保险的请求，征缴社会保险费属于社会保险征缴部门的法定职责，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，原告的该项诉讼

原告周红兵任中国太平洋财产保险股份有限公司保定中心支公司定兴营销部负责人，应带头遵守公司的规章制度，被告以原告违反公司相关制度作出的《关于对周红兵同志解除劳动合同的通报》报经该公司工会委员会的审批，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项、第四十三条的规定被告解除原告的劳动合同关系程序不违反相关法律规定，因此原告请求依法判决被告解除与原告的劳动关系违法缺乏法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十七条的规定，原告诉请被告支付违法解除劳动关系经济赔偿72332元缺乏法律依据，本院不予支持。原告请求判决被告支付2008年6月至2009年5月工资24000元及

河北省保定市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）保民二终字第551号上诉人（原审原告）周红兵，职员。委托代理人赵伟，河北昊正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中国太平洋财产保险股份有限公司保定中心支公司，住所地保定市高开区3117号。法定代表人高力斌，该公司总经理。委托代理人杨欢欢，河北虹天律师事务所律师。上诉人周红兵与中国太平洋财产保险股份有限公司保定中心支公司劳动争议纠纷一案，不服河北……