劳动争议 （2020）鄂01民终8743号

常明胜主张按现行政策标准发放其退休工资和各项退休待遇，从2008年1月至今，按照每月4,000元计算，共计60万元。从程序上看，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，常明胜生于1948年1月12日，其在2008年1月12日达到法定退休年龄却未能办理退休手续时，就知道或应当知道其权利受到了侵害，但常明胜没有在法定期间内主张自己的合法权利，在举证期限内也没有证据证明其因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁，导致申请仲裁期间连续不间断的中断。故常明胜的主张已经超过了仲裁时效。同时，对此问题，一审法院（2011）武区民初字第122号民事判决书已作出裁判，常明胜在该案中，曾起诉要求双江实业公司、中国成套设备进出口（集团）总公司为其办理退休手续，并补发2008年至今的退休费，与本案中的诉讼请求、争议事项、当事人、当事人之间的法律关系均一致，应根据一事不再理原则予以驳回。从实体上看，常明胜在庭审中陈述其主张的60万元系估算，但根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人

常明胜主张按现行政策标准发放其退休工资和各项退休待遇，从2008年1月至今，按照每月4,000元计算，共计60万元。从程序上看，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，常明胜生于1948年1月12日，其在2008年1月12日达到法定退休年龄却未能办理退休手续时，就知道或应当知道其权利受到了侵害，但常明胜没有在法定期间内主张自己的合法权利，在举证期限内也没有证据证明其因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁，导致申请仲裁期间连续不间断的中断。故常明胜的主张已经超过了仲裁时效。同时，对此

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂01民终8743号上诉人（原审原告）：常明胜，男，1948年1月12日出生，汉族，住湖北省武汉市汉阳区，被上诉人（原审被告）：双江实业公司，住所地湖北省武汉市武昌区彭刘杨路**。法定代表人：徐斯福。被上诉人（原审被告）：中国成套设备进出口武汉公司，住，住所地湖北省武汉市武昌区中南路**鹏程时代**/div>法定代表人：周兴汉，该公司总经理。委……