劳动争议 （2014）并民终字第634、635号

1、关于张永安构成工伤的问题，已经行政诉讼终审判决认定，对深圳银雁太原分公司不认可其构成伤残九级的理由本院不予采纳，张永安应按照伤残九级享受工伤保险待遇。张永安因公遭受事故伤害时深圳银雁太原分公司未缴纳工伤保险费，依照《工伤保险条例》第十条、第六十二条第二款的规定，应由深圳银雁太原分公司按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2、关于张永安因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资如何确定的问题，张永安认为其发生工伤时深圳银雁太原分公司未缴纳工伤保险，故受伤前12个月平均月缴费工资应按照深圳银雁太原分公司提供给泰康人寿保险公司作为理赔依据的三个月工资9422.37元来计算，即月平均工资为9422.37元÷3=3140元。深圳银雁太原分公司认为张永安2010年个人全年缴纳8%养老保险费1707.6元，推算出张永安的月缴费工资应为1778.75元。本院认为，依据《工伤保险条例》第六十四条第二款的立法精神，张永安的本人工资应确定为其受伤前12个月的平均工资2900.54元。3、关于张永安主张的工伤保险待遇的各项费用，符合法律规定的部分予以支持，一次性伤残补助金计算为2900

1、关于张永安构成工伤的问题，已经行政诉讼终审判决认定，对深圳银雁太原分公司不认可其构成伤残九级的理由本院不予采纳，张永安应按照伤残九级享受工伤保险待遇。张永安因公遭受事故伤害时深圳银雁太原分公司未缴纳工伤保险费，依照《工伤保险条例》第十条、第六十二条第二款的规定，应由深圳银雁太原分公司按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2、关于张永安因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资如何确定的问题，张永安认为其发生工伤时深圳银雁太原分公司未缴纳工伤保险，故受伤前12个月平均月缴费工资应按照深圳银雁太原分公司提供给泰康人寿保险公司作为理赔依据的三个月工资9422.37元来计算，即

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）并民终字第634、635号上诉人（原审原告、同诉被告）深圳市银雁金融配套服务有限公司太原分公司，住所地太原市杏花岭区新建路华宇国际1幢东塔5层1、2号。负责人何军，总经理。委托代理人邢建荣，山西均鑫律师事务所律师。被上诉人（原审被告、同诉原告）张永安，男，汉族，原深圳市银雁金融配套服务有限公司太原分公司职员，住太原市万柏林区。委托代理人乔中国，……