劳动争议 （2013）吉中民一终字第735号

2004年9月至2012年4月孙淑玲与博物馆双方系非全日制用工关系。关于孙淑玲诉请与吉林市博物馆之间在1989年至2004年9月之间存在劳动关系的意见，根据吉林市博物馆提供的证据可以证明，1989年6月10日孙淑玲从吉林市江城造纸厂调至吉林市南江纸盒厂工作，1992年该企业被注销。1992年孙淑玲又调至吉林市小天使冷饮厂，在该厂工作了几个月，但孙淑玲怀孕后就一直没有再到该厂上班。1998年4月18日吉林市小天使冷饮厂移交给吉林水工机械厂子弟学校，移交时约定：水工子弟学校安排下岗人员，原有人员解体。从隶属关系双方交接即日起，该企业遗留问题由水工机械厂子弟学校负责。且孙淑玲虽诉称吉林市博物馆在1991、1992给其开办过社会保险手续且交纳了社会保险费，但孙淑玲提供的社会保险证中并无开办单位公章，在社会保险机构也无法查明该社会保险证的开办单位，故本院无法确认博物馆为孙淑玲开办了社会保险证。综上，孙淑玲与吉林市博物馆在1989年至2004年9月之间不存在劳动关系。二、关于孙淑玲诉请要求吉林市博物馆补发1994年6月至2013年4月放假期间最低生活费42700元的诉请，因在2004年以前，孙淑玲

2004年9月至2012年4月孙淑玲与博物馆双方系非全日制用工关系。关于孙淑玲诉请与吉林市博物馆之间在1989年至2004年9月之间存在劳动关系的意见，根据吉林市博物馆提供的证据可以证明，1989年6月10日孙淑玲从吉林市江城造纸厂调至吉林市南江纸盒厂工作，1992年该企业被注销。1992年孙淑玲又调至吉林市小天使冷饮厂，在该厂工作了几个月，但孙淑玲怀孕后就一直没有再到该厂上班。1998年4月18日吉林市小天使冷饮厂移交给吉林水工机械厂子弟学校，移交时约定：水工子弟学校安排下岗人员，原有人员解体。从隶属关系双方交接即日起，该企业遗留问题由水工机械厂子弟学校负责。且孙淑玲虽诉称吉林市博物馆在19

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）吉中民一终字第735号上诉人（原审原告）：孙淑玲，住吉林市。委托代理人：张伟，吉林市法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）：吉林市博物馆，住所地：吉林市吉林大街***号。法定代表人：侯杏，该馆馆长，委托代理人：翟敬源，该馆副馆长。委托代理人：宋阳，该馆人事科长。上诉人孙淑玲因劳动争议纠纷一案，不服吉林市丰满区人民法院（2013）吉丰民一初字第1……