劳动争议 （2016）吉01民终1235号

胡朝君与东北燃气运输分公司之间的劳动关系合法有效，应受法律保护。因双方在诉讼请求中均主张解除劳动合同，应视为双方同意解除劳动关系，故对双方请求解除劳动关系的诉讼请求予以支持。1.关于胡朝君主张的解除劳动关系经济补偿金7620.99元的诉讼请求，胡朝君主张东北燃气运输分公司按照长春市最低标准缴纳社会保险，东北燃气运输分公司认可该事实，虽然双方的劳动合同中约定按照长春市最低标准缴纳社会保险，但根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条：“用人单位应当用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。……”根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条：“下列劳动合同无效或者部分无效：……（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；……”，故双方劳动合同中关于按照长春市最低标准缴纳社会保险的约定应属无效，东北燃气运输分公司未足额为胡朝君交纳社会保险费用违反法律的强制性规定，故胡朝君主张解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求符合法律，因胡朝君于2013年9月9日到东北燃

胡朝君与东北燃气运输分公司之间的劳动关系合法有效，应受法律保护。因双方在诉讼请求中均主张解除劳动合同，应视为双方同意解除劳动关系，故对双方请求解除劳动关系的诉讼请求予以支持。1.关于胡朝君主张的解除劳动关系经济补偿金7620.99元的诉讼请求，胡朝君主张东北燃气运输分公司按照长春市最低标准缴纳社会保险，东北燃气运输分公司认可该事实，虽然双方的劳动合同中约定按照长春市最低标准缴纳社会保险，但根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条：“用人单位应当用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉01民终1235号上诉人（原审被告、反诉原告）胡朝君，男，1970年9月16日出生，汉族，住吉林省公主岭市范家屯镇西街一委*组。代理人赵立伟，长春市天平法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告、反诉被告）中国石油天然气运输公司东北燃气运输分公司，住所地长春高新技术产业开发区光谷大街928号。负责人周春阳，该公司经理。委托代理人张春微，北京大成……